科学导报讯 通讯员李超  山西汾西矿业集团水峪煤业不断加大职工业务培训力度，紧密结合岗位技能，增强培训针对性，促进职工素质提升，筑牢企业安全生产防线。

　　持续强化对职工安全教育培训，稳步提升全员整体素质。该公司采取结合现场学、结合实际学等相结合的方式，开展安全理论知识、岗位操作技能等培训，有效提高了职工安全操作行为。人力资源中心职工培训室本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分专业、分工种、分层次开展有针对性的安全教育培训，组织全员深入学习《安全生产法》《安全作业规程》《职业病防治法》《岗位操作规程》《煤矿井下灾害现场应急处置》及“五述”工作法等安全知识。同时，将培训工作与“大师工作室”强化联动，工作室成员将煤矿安全知识等内容与现场事例相结合，解决了职工死记硬背、只会答题不会操作的问题。

　　该公司各生产、辅助、地面单位坚持“班前三十分钟”与培训相结合、理论掌握与实践操作相结合的方式，使职工不仅学到了安全理论知识，还掌握了安全操作规程、工艺规程、岗位操作流程等实际操作技能。四季度以来，该公司加大培训考核，对区队培训情况开展定期检查，每班不定期对日常培训内容进行提问，检验职工学习效果及将所学内容转化为操作技能的能力，进一步将“工作学习化，学习工作化”推向深入，切实提升了干部职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。