科学导报讯 通讯员李慧意  潞安化工集团郭庄煤业公司充分发挥党建引领作用，强化基层党支部战斗堡垒建设，加强安全生产中心任务与党建工作的有机融合，构建特色党建模式，明确党支部所有党员思想教育、安全监督、素质提升三大“责任田”，力争将党支部建设成凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的政治核心和战斗堡垒。

　　在推行过程中，由各党支部三名支委委员带领责任党员负责“安保责任田”的具体推进、统筹管理。纪检委员主抓思想教育培训，依托员工职教培训、班组建设，摒弃传统教育培训的方式，通过真抓、真考、真学的强硬手段，提高全体员工安全生产意识;组织委员细化党支部党员干部“五必谈、五必访”“三违谈话”“党员联系群众”制度，加大党员现场安全监管力度，以抓“三违”现象为手段，以消除“三违”现象为目标，制定月度班组“三违晴雨表”，实施月度考核奖罚机制，有效遏制岗位工不安全行为;宣传委员严把“技术提升”关口，强化技术引导，对现场重点岗位、重点环节党员干部实时跟踪、员工按规操作、工程质量达标。

　　该公司通过实施“安保责任田”制度，强化党员干部担责、践诺、领航职责，切实增强了全员安全生产意识，进一步发挥了基层党支部党建引领作用，为该公司构建本质安全型矿井奠定了基础。