本报讯 同煤集团永定庄煤业大力推进道德建设工作，扎实开展“四德”教育，努力提升全员文明程度，为快速推动企业建设成“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤提供有力的道德支撑。

   该公司调整了“四德”工作领导小组，优化了《永定庄煤业公司“四德”教育建设的实施方案》，完善了员工公约、行为规范、员工道德操守等规定，形成了从汇报、督导到考核为一体的长效管控机制，使员工的思想道德建设不断引向深入。

   该公司从塑造企业文化品牌入手，将德行建设作为企业软实力发展的重头戏，充分利用广播、电视、自办报、宣传栏板等媒介，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在井口、候车室、永前街、区队楼等人群密集处张贴“四德”宣传海报，大力营造出“知德、崇德、敬德、重德”的浓厚氛围。同时，组织开展了“四德好员工”“德行永煤”等主题活动，建立的“四德”档案成为员工道德标识的“验证码”。广泛开展以“四德”教育为主题的征文、诗歌朗诵、随手拍等活动，让“四德”理念在潜移默化中融入到员工群众的生活中。通过开展丰富多样的道德实践活动，在公司上下形成了“爱岗敬业、遵纪守法、诚信友善、文明和谐”的良好工作氛围，为企业安全发展、和谐发展提供了思想保障。