![]() 近日,从晋华宫矿综采二队15#层301盘区的8118工作面传出消息,在全队历时两个月的穿层开采过程中,田学琦生产班不仅没发生一起安全事故,反而不断刷新班产记录,特别在11月2日夜班生产原煤2359.5吨,在本单位创下了同等条件下的班采最好记录。 田学琦本人,白净、爱笑、腼腆,一副文文弱弱的样子,很难想象这是个在井下综采一线摸爬滚打了9个年头的人,而且还带出了这样一支能征善战、功勋卓著的队伍。
采访田学琦时,他正奔忙在各个综采队班前分享他“决战后六十天 把好采煤工艺 抓好机电关键”的管理经验。12月7日,他又经矿上推荐,参加了中国煤炭协会培训中心举行的2017年度煤炭行业班组长素质提升工作总结交流会暨2017年第四期班组长素质提升培训班。
他究竟是怎样一个人呢?
井下全才
提及班长田学琦,单位员工无不向他伸手竖大拇指,他是大家公认的“全能人才”。
参加工作后的田学琦对机电维修技术产生了浓厚兴趣,工友们也经常能在单位“职工书屋”看到田学琦翻看相关书籍的身影,而且从不错过矿上组织的每一期机电专业培训机会,同时积极参与每一次机电设备事故的抢修工作,工作面设备的常见问题和突发事故,他如今都能做到“手到病除”。
从“检修工”到采煤司机,是田学琦成为“全面手”的一个重要标志。在8118工作面的穿层推采过程中,考虑到穿层区域复合顶板的安全管理难度大,田学琦时刻关注煤层构造走向,每次班前都要向部门了解工作面来压情况,特别针对钻下层开采采取了刹底留顶的采煤工艺,合理把握了下钻高度,同时在推采过程中与支架工密切配合,保证及时追击移架以减小空顶距;遇到上方顶煤破碎随采随塌情况,他采取超前擦顶移架和注马丽散等措施保证了顺利推采。
田学琦坚持在干中学、学中干,对穿层开采技术多次进行了理论研究,特别是遇到岩硬大且厚度大于0.3米的工作面开采,在没有任何经验借鉴的情况下,他采取了打眼爆破方式开采,并尝试调整了爆破工艺,提高了茬炮效率。另外,有过硬机电维修技术的田学琦还总结了一套采煤机和支架维护保养的细节,在综采系统得到了广泛推广,在实际应用中提高了设备开机率。
劳模班长
2014年10月4日上午,综采二队班子集体研究任命田学琦为生产班长,当时田学琦还在井下采煤现场忙碌着。
当了班长的田学琦倍感责任在肩,他深知采煤一线的机电班长不好当,不但要有过硬的技术,还必须具备快速反应的能力和随叫随到的工作态度。虽然家离矿上不到五公里的距离,但为了工作平时吃住都在矿上,经常整月不休班。他常说,越是煤炭形势不好,越要尽心尽力保证设备安全运转,只有保证安全生产,才有希望走出“严寒”。2015年10月13日的一个夜班,采煤机变频控制系统突然发生了故障,被迫停机。当班电工检查了半个多小时也没查出什么问题,工人们都在焦急地等待。而当时的田班长下了早班刚在宿舍躺下,听到单位的电话通知后,他二话没说急忙换衣下井并以最快的速度赶到了现场,不到20分钟就把故障排除掉了。
在8118工作面穿层开采期间,积极处理生产中遇到的各种问题,哪里条件最差、最苦,他就带头干在哪里,坚持做到任务不完成不升井、隐患不排除不升井、工作不交接好不升井。
一次田学琦按照惯例进行班后巡查。当他来到工作面机尾时,发现刮板输送机有一处链接环有裂伤,顿时大发脾气:“因为链环造成的断链事故让咱们吃的亏还少吗?”他一连列举了多个事故案例,说得包机人脸上发烫,立即着手更换上了新的链接环。因为处理隐患当班下班较以往晚了一小时,但是大家心里还是踏实了许多,暗自佩服这位做事严谨的班长。在今年11月底单位举行的劳模选举会上,田学琦被众人推到了台前。在大家的心目中,田学琦早已是那个众望所归的劳模。
工友良师
自2008年来到综采二队当工人,田学琦就跟着老电工学习机电检修技术,从刚开始的“打下手”到最后的“独立完成”,全靠田学琦的一股子“钻”劲儿。他深知成才成长、之路的艰辛与不易,所以想方设法为本班员工创造学习条件。
田学琦创造性的在班上开展了大拿讲堂活动,他本人担任讲师,讲解范围涵盖电钳工检修常见问题处理技巧、设备操作方法、采煤工艺、工程质量控制、安全规程与技术措施等方面,采取理论讲解+井下现场实操培训的方式,对全班员工进行工种业务培训。与此同时,他还开展了“今天我来讲”班前学习,旨在提高员工协调处置现场突发状况的能力。“今天我来讲”主要是为班上员工提供了一个“说”的平台,讲解内容是岗位技术标准、事故案例、文件制度及各工种专业技术知识。每月初,田学琦会提前安排讲课员工顺序,讲课员工需自行准备讲课内容并提前熟悉相关内容,保证现场脱稿讲课。
“师带徒”在综采二队早已是传统。田学琦班有15名员工,包括4名老工人,各带1名青工结对帮教,田学琦同时与班上3名青工签订了师徒协议。他带徒弟有一套自己的方法,要求徒弟每天写工作笔记,详细记录每天的工作流程,写出处理事故、整改质量的心得,每个月的最后一天还要对他们进行提问考试,做到“教有计划、学有目标、月有考核”,师徒有明确的责任和义务。徒弟不仅从他那里学到了知识技能,更学到了严谨的作风、一丝不苟的工作态度。 |