科学导报讯 记者耿倩 通讯员田霖  在煤炭行业的激烈竞争中，晋能控股集团潞阳公司李阳煤业脱颖而出，连续多年获评国家一级安全生产标准化矿井，这一成绩的背后，是公司在标准化建设上的不懈努力与创新实践。

　　自2021年起，李阳煤业便将安全生产标准化工作视为“一把手”工程，常抓不懈。2024年12月16日，公司顺利通过国家矿山安全监察局对安全生产一级标准化管理体系的现场验收;2025年1月8日，又成功通过一级安全生产标准化“回头看”验收;1月16日，安全生产标准化管理体系一级达标煤矿公示，这一系列成果见证了公司在标准化建设道路上的坚实步伐。

　　在标准化建设过程中，李阳煤业牢固树立“让习惯符合标准，让标准成为习惯”的理念，全面推行“12345”安全生产标准化工作法，力求将标准化覆盖到生产的每一个角落，实现全员、全方位、全系统的精细化管理。

　　学理论促规范，是李阳煤业标准化建设的重要举措。公司深知，人是安全生产标准化体系建设的关键，而思想则是行动的先导。为此，李阳煤业将产业工人改革与标准化建设同步推进，以党建带动工建，加强基层组织建设，打造“学习型党支部”。通过实地培训、班前互动、制度监督等多种学习形式，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，让全员学标懂标明标。

　　同时，公司以“人人辨识风险”“规程措施回头看”“正规操作时时练”三项主题活动为抓手，推行岗位标准化作业流程管理，有效提升了职工的理论水平和实操技能。此外，李阳煤业充分利用“1+N”宣传平台，借助“工会E家”公众号、宣传栏、井下宣传展板等载体，全方位宣传安全生产标准化知识，让职工时刻身处标准化的环境中。该公司还借助智慧井口工作站，组织群监网员、女工安全协管员等开展安全知识普及、隐患排查等活动，减少了井下违章操作，增强了职工的自主保安意识。

　　面对《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》实施后带来的新挑战，李阳煤业各基层党支部党员主动作为，与安标办、生产部技术人员一同深入现场，为职工答疑解惑，解决生产技术难题，加快了标准化创建进程。

　　严标准强基础，是李阳煤业标准化建设的核心环节。公司党总支书记、董事长张亮强调，安全生产标准化体系建设是一项系统工程，要以“抓安全、促生产、提效益、树形象”为根本，结合新标准补齐短板。

　　为此，公司依据新规定新要求，制定下发《李阳煤业持续保持“一级安全生产标准化矿井”实施考核办法及持续改进方案》，明确“12345”安全生产标准化工作思路。在综放工作面，“三直两平两畅通”管理、单体柱标准化打设“五统一”等举措，彰显了公司对细节的严格把控;材料设备定置管理、隔爆水袋编号成线管理、线缆成排成线管理等，让现场处处体现“标准”。

　　该公司围绕采煤、掘进、机电等多个方面，以点带面推进精品工程建设，从巷道成型、支护质量到设备管理，全流程落实精细化、标准化施工，确保工程质量，形成了“以质量保安全、以安全促生产”的良性循环。

　　延智链提质效，为李阳煤业标准化建设注入新动力。走进公司调度应急救援指挥中心，综采工作面的各项信息数据一目了然，工作流程通过摄像头实时传输到大屏幕上。

　　针对主斜井皮带巡检难题，该公司引入矿用挂轨式巡检仪，实现24小时连续巡检，自动识别设备故障，大大提升了巡检效率。近年来，李阳煤业秉持“让职工更省劲、让现场更安全”的原则，大力推进智能化建设。按照“机械化替人、自动化减人、智能化无人”的思路，投资建设30余个智能化煤矿系统项目，打造了多个智能化综采和掘进工作面，建成综合管控平台及多个子系统和无人值守场所，并应用井下皮带、变电所巡检等机器人项目，构建起智能开采新模式。

　　李阳煤业生产副总经理张雷表示，安全生产标准化对煤矿安全生产至关重要。未来，公司将持续加大“周提升、月创新”力度，从工程质量管理的细微之处入手，打造更多精品工程，推动安全生产标准化工作向更高水平迈进，为煤炭行业的标准化建设树立标杆。