资料图 天刚蒙蒙亮，走进综采二队会议室，检修班班长张奇彦正在岗前仪式上向员工讲解当班安全注意事项。从踏上潞安化工集团余吾煤业这片热土到获得公司2023年度“突出贡献班组长”，张奇彦在采煤一线一干就是十多年。他始终认为，自己的进步与成功来自深藏在地层深处的乌金，来自公司的苦心培养，来自每一位同事的团结帮助。多年来，他常怀谦卑之心、奋取之心，热爱他所扎根的岗位，站好每一班岗，做好每一件事，在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。 把担当书写在一线 “大伙儿，咱们抓点紧，注点意，争取在四时接班前完成检修。” “放心吧，班长，有您带着干，完成绝对没问题。” 在S1302综采工作面，张奇彦正带着班组员工认真检修着每一台设备。在他的世界里，“安全”二字重如千钧。他深知，安全生产是煤矿工作的生命线，更是每一个矿工家庭幸福的基石。因此，他把工作的着眼点放在现场管理上，哪里设备出现问题，他总是第一个出现在现场;险活、活脏、累活，他总是抢在前，干在先。 他常说：“安全无小事，责任大于天。”为此，他坚持接班前，对工作面环境及各个环节、设备依次认真检查，排查现场隐患，确认上一班遗留问题，并指定专人进行整改。在班中，他坚持对各个地点巡回检查，整改安装过程中的动态隐患;工作结束后，他对当班工作进行详细复查，重点复查机电工程质量，发现问题及时处理，大大降低了机电事故率。 今年44岁的张奇彦从事检修工作整整14年，从接触一线工作起，“陌生”和“学习”两组词语成为伴随张奇彦人生成长路上的“关键词”。 从了解每一项制度、认识每一个设备配件、研读每一张图纸，到了解液压支架、转载机、采煤机等专业知识，再到成为检修刮板输送机、液压支架、采煤机等疑难问题的“专家”。凭借精湛的技术，张奇彦成为煤矿上名副其实的综采设备“检修达人”。 将问题解决在现场 “先进个人”“优秀员工”“模范班组长”……这些是张奇彦14年来辛勤工作所获得的斐然成绩。 2022年，因为工作需要张奇彦接任了检修班班长。面对新使命，他坚守初心，创新性开展安全管理工作，针对检修中遇到的各种生产难题，主动给自己压担子，经常出现在急难险重现场。 “喊破嗓子不如干出样子!”是他最真实的写照。2024年9月凌晨，综采机组正有序割煤时，大型机械设备突然停止作业，当生产班组作业人员一筹莫展找不到解决方案时，正在家中休息的张奇彦在接到通知后，立即赶赴现场解决这一技术问题。到达现场后，张奇彦一边与在场工作人员沟通，详细了解现场工作实际情况，一边组织检修人员制定技术方案，寻找解决问题的有效方法。经过3个小时的不懈努力，大型机械设备恢复了正常，滚滚“乌金”又源源不断地奔向地面。 面对一场场攻坚战，张奇彦带领检修班组员工主动攻坚，克服时间紧、任务重、难度大等诸多困难，以安全生产管理为落脚点，以安全生产标准化工作为切入点，以制度建设、执行力为保障，不断开创了班组安全管理新局面。 把技术传授给新人 “授人以鱼，不如授人以渔。好技术要用到刀刃上，要做好技术传承，只有大家共同提升，才能更好地保证设备运行。”张奇彦很重视班组员工的传帮带工作，他是这样说的，也是这样做的。 接收S1302综采工作面之初，身为检修班班长的张奇彦感到肩上责任重大，设备交付后怎样更好地去管理、去保证设备的安全平稳运行，如果设备出了问题如何快速解决问题是他最关心的问题。为此他积极组织班组员工开展形式灵活的实践交流、技术比赛，经过理论和实践的积累，检修班员工不仅对综采设备的性能、参数有了详细地了解，而且人人知设备结构、知设备性能、知安全操作原理。 “随着综采设备的不断升级，检修人才队伍也在不断调整和优化，张奇彦将打造学习型班组作为班组建设的出发点和落脚点，不断创新人才培养体系，让员工学有平台、比有舞台、说有讲台，促进了人才的快速成才，受到了员工的称赞。”综采二队党支部书记孙章应说。 在他的帮助下，青年员工王军迅速脱颖而出，并先后完成胶带输送机无动力辅助制动装置、综采工作面磨损溜槽可替换式应急修补套装等多项技术创新，成为综采设备检修的“行家里手”。 与此同时，张奇彦还注重在降本增效上下功夫，在设备改造中碰到难题时，他带领班组技术骨干积极组织开展交流研讨，在细化、量化、深化管理上下功夫，达到降本增效工作有办法、有措施、有效果。经他潜心研究完成的“润滑油脂高效辅助取用装置”，极大地提高了工作效率，为年轻人如何扎实地创新性开展工作树立了榜样。 不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的功夫。多年来，张奇彦在工作中真抓实干、守正创新，用榜样的力量为年轻人领航，为实现矿井高质量发展奋斗不息。相信在未来的日子里，他将在煤海这片广阔的舞台上，继续书写属于自己的壮丽辉煌篇章。
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