这种创新工作模式的推行，主要针对晋中辖区煤矿数量多、分布广、灾害重、基础弱、发展不均衡的客观现状，通过日常监察、分析研判、精准复盘筛选出不放心煤矿，推行实施“监察执法+支部帮扶”党建工作模式，既要让煤矿企业看到“监察执法”的硬力度，提升自主抓好安全管理的积极性，同时也要让煤矿企业感到“支部帮扶”的软温度，增强抵御和防范安全风险的能力水平，真正形成“防风险、除隐患、遏事故”的良好态势。

　　虽然名字叫“临时党小组”，但监察执法六处党支部要求各临时党小组要真正做到“党心不临时、作用不临时”，工作中要“亮身份、当先锋、树旗帜、做表率”，主动作为，积极参与煤矿企业基层党组织“三会一课”、组织生活会等党的活动，深入掌握煤矿企业重点难点问题，及时建档立项、精准帮扶。同时通过开展主题党日活动、“党的二十大精神我来讲”“一对一”结对帮扶、“党建+安全生产”大讲堂等活动，进一步提升广大党员的工作积极性和主动性，增强队伍凝聚力和战斗力，保证工作内容充实、标准不降、持续有效。