本刊讯(通讯员李文龙)天空微微露出鱼肚白，温度在零下8度左右。一大早，潞安化工常村煤矿抽采队队长郜峰就来到了办公室，今天是大年三十，尽管比较安静，但过节的气氛还是在脑海里闪现着。坐在办公桌旁，他思考着，虽然是春节的前一天，但“安全是最大的效益”却始终装在心头。他捋了捋今天的工作流程，看了看表，现在是上午10点20分，他还是放心不下井下现场。于是，换上井下工作服，径直朝井口走去。

　　“冷风瘦瘦刺脸颊，巷道深深九曲弯……”井下的环境比较特殊，春去秋来，矿工就在这里坚守着。抽采队主要担负着矿井瓦斯抽采、钻孔施工、静压水供给和综合防尘等工作。2022年12月份，该队先后获得了山西省省属企业“标杆党(总)支部”荣誉称号和潞安化工集团公司6S管理首批“达标点”单位。

　　作为抽采队队长兼党支部书记的郜峰，沿着470水平2106工作面，沿途用矿灯上下仔细巡查着，毕竟小隐患承载着大风险。尤其是在春节期间，职工们正沉浸在节日的欢乐中，思想的放松就是稍不留神的“隐患”。正在此时，郜峰发现2106工作面“外切眼”113号孔瓦斯浓度比临近钻孔瓦斯浓度严重偏低，经过排查,他发现是由于钻孔堵塞造成的。随即，他安排现场打钻人员对钻孔进行疏通。1个多小时后，该钻孔恢复抽采，所测量的钻孔抽采浓度与邻近钻孔抽采浓度相似，一切工作归于正常。

　　郜峰对正在现场工作的职工说道：“钻孔施工的标准，必须真正实现抽采第一。这就像我们的孩子上小学一样，要扣好人生第一颗纽扣。而我们打钻的目的就是为瓦斯抽采服务，只有确保抽采钻孔工程质量，才能确保矿井瓦斯高效抽采。”

　　“新的一年里，我们要围绕常村煤矿‘算账、谋划、执行’三个维度，立足‘站位、品质、落实’三个共识;更好地打造‘精益管理示范团队、安全文化示范团队和党员先锋示范团队’;以三支示范团队建设引领整个队组高质量发展，始终勇往直前，奋勇争先。”郜峰深有感触地说道。