本刊讯(通讯员杨林兵刘春)如何提升基层党组织党建工作质量，将党建工作与生产经营深度融合?一直是基层党建工作的重点和难点，近年来，山西寿阳段王煤业集团积极探索，认真谋划，以党建为引领，以企业发展为目标，推行党建工作“三步走”策略，注重顶层设计，突出抓主抓重，打造党建品牌，全面推动公司党建工作迈上新台阶。

　　迈出“固本”基础步。该公司以深入推进素质提升工程走深走实为抓手，结合全面学习宣贯习近平总书记考察调研山西重要指示精神及“稳、融、转”“弘扬四种精神、奋战五大攻坚”“树正气、讲团结、弘扬正能量”等主题教育活动，利用公司内部宣传载体、学习强国、三晋先锋、党建微学院等平台，通过中心组学习、班前班后会、职工学习会等，创新开展基层党组织负责人宣讲、基层党支部书记宣讲、机关政工人员到区队宣讲的“三级宣讲”活动，充分发挥“大讲堂、大宣传”作用，提高全员理论素质，引导党员干部职工自觉站在推动党的事业发展的高度与站在企业发展的高度上同向而行。截至今年，理论宣讲进区队、进车间，共宣讲100余场次。

　　迈好“强基”关键步。该公司围绕增产增收、单产单进创水平、重点开掘工程、精煤生产等中心工作，积极开展了“安康杯”、保生产经营目标、保安全生产、精细管控劳动竞赛，领导干部坚持到包保单位上好安全第一课，全员大练兵与班组小竞赛相结合，职工创新工作室和首席技师“传帮带”相结合，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全体干部职工敢于直面问题矛盾，勇于攻坚克难，善于改革创新，充分发挥潜能。

　　迈实“融合”提升步。该公司以党建课题研究立项、“一支部一特色”创建工作、“头雁领带先锋攻坚”立项活动为突破口，形成了党建业务双向融合党建模式，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。针对基层党组织党建工作难以真正与业务工作相辅相成的问题，坚持围绕中心、服务大局，结合“五好班子、六强党支部、五优共产党员”创建活动，充分发挥党员在安全质量、管理创新、技术攻关等工作任务中发挥模范带头作用，从“党建+安全生产”“党建+管理提升”“党建+服务”等方面入手，创建支部品牌，带动一线职工同频共振，共同发力，推动各项工作上台阶上水平，充分做到思想融入、组织融入、人才融入、制度融入，强化深度融合，将“两张皮”变成“一盘棋”。