同煤集团晋华宫矿积极融入同煤“百里煤海文明大创建”，通过丰富文明创建活动，拓展文明创建载体，厚植文明之花，汇聚做强做优新时代同煤的精神力量，持续提升企业安全、稳定、创新、改革、高效发展的软实力。

　　理论武装头脑

　　理想凝聚人心

　　该矿党委和53个基层党总支通过交流研讨、主题宣讲、专题培训、主题党日活动、讲党课竞赛、“三会一课”等载体，综合运用“晋华e党建”平台、动画视频、专题APP等多媒体手段，强化党员干部理论学习；该矿将爱国主义教育融入到“学先进、学典型、学榜样”活动中，发挥榜样的力量影响和带动广大干部员工；该矿聚焦社会主义核心价值观，着眼企业改革、惠民成果、先进典型，深化开展宣传思想教育工作，唱响“忠诚企业、爱岗敬业”主旋律，汇聚企业上下同呼吸、共命运的强大合力。广大党员、干部自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会作为精神航标、价值坐标，自觉弘扬新时代新风正气，大兴“敬畏制度、踏实肯干、秉公执纪、担当作为”之风。

　　厚植创建沃土

　　培育“四德”风尚

　　该矿以文明创建为依托，聚焦员工“四德”建设，大力推进道德文明“五个一”阵地建设，深化“道德同煤 你我同行”道德建设“六个一”主题实践，拓展延伸“善行义举榜”道德宣传阵地，鼓励员工“四德”榜样随手拍。在“不忘初心、 牢记使命”主题教育中，矿工会举办了系列图片展览，展览突出“不忘初心、弘扬中华美德 牢记使命 传承时代精神”一个主题，通过红色精神、革命家风、传统美德、时代风采、矿山风貌五大版块内容集中展示了中华传统美德、大国时代风采和当代文明矿山，教育员工群众积极践行社会主义核心价值观，践行新时代道德新风尚。

　　为确保道德建设取得实效，该矿将文明创建工作纳入党政一体化考核、精神文明考核以及新增加的企业软实力工作考核范畴，做到日常督导、月底考评、年度表彰；坚持开展“季评十好、年评十佳”评选活动和“四德好员工”评选推荐工作，深入挖掘和宣传道德典型，通过树立典型引导员工学习先进，让“有形化”的精神文明建设释放出“无形”力量。

　　志愿公益服务

　　传递煤海温度

　　今年，该矿在定点包保扶贫点——天镇上畔庄村专门设立了同煤晋华宫矿驻学雷锋志愿服务站，扶贫服务志愿者严格执行五天四夜在岗制度，做好村民脱贫脱困思想动员工作的同时依托扶贫爱心超市，全面开展保障性扶贫工作，满足了贫困户日常生活所需。

　　近年来，该矿大力开展各类志愿服务活动，志愿服务队伍也在不断壮大。为了常态化开展各类志愿服务活动，广大志愿者结合岗位工作职责，以个人承诺、践诺等方式发挥先锋模范作用，并且把发挥先锋模范作用与学习雷锋精神结合起来，从“一助一”结对帮扶到入户走访慰问，逐渐汇聚起一股股暖流，不断温暖着员工群众的心田。

　　办实惠做好事

　　汇聚发展合力

　　在扶危济困方面，该矿入户为符合申请助学金条件的35名员工子女发放了5万元爱心助学金，为254名大病员工及家属累计发放救助金802600元；在关爱健康方面，安排矿山标兵、井下一二线区队长、具有30年以上工龄的员工、临退休员工等545人外出疗养，为449名女工投注了女工特病保险，组织1986名地面单位员工进行了健康体检，为全矿已婚女工安排了妇科专项体检，为井下接尘员工清洗了防尘口罩，为高温、露天作业员工发放了700余份“清凉包”；在改善环境方面，清掏了防洪涵洞，完成了锅炉脱硫防尘提标改造，翻修了矿内路面，粉刷了地面所有办公楼墙体，治理了老坟沟矸石山，修缮了矿山公园园区设施，整修了职工浴室和井口员工食堂，封闭了煤场……随着一件件好事落地，鼓舞了人心、凝聚了力量，该矿全体员工全力以赴推动企业各项工作持续向好发展。