本报讯（通讯员 张可达）为进一步加强党的建设，着力提升基层党建工作质量，潞安集团李村煤矿党委按照“以提升组织力为重点，突出政治功能”的要求，牢固树立“融入生产抓党建、抓好党建促生产”的工作理念，夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度，全面强化基层党建“三基”建设，把党建工作优势转化为矿井的创新优势、竞争优势、发展优势，筑牢改革“压舱石”，激活发展“动力源”，促进了矿井高质量发展。

　　夯实基本组织，筑牢基层战斗堡垒。为严格落实“两个覆盖”，该矿党委结合业务主线、部门架构和党员群众分布，全面建立健全了基层党组织，实现了党组织和党的工作全覆盖。同时以过硬的党支部建设作为做好基层党建工作的关键点、着力点、突破点，对照支部规范化建设标准，抓实“规定动作”，着力打造了一批具有先进性、示范性的党支部，有效发挥了支部战斗堡垒作用，促进了党建、生产工作质量双提升，品牌化效应凸显。

　　建强基本队伍，配强党建工作力量。为确保党建工作有效开展，今年以来，该矿党委将基层党支部书记队伍、党务工作人员队伍和党员队伍“三支队伍”建设作为夯实党建基层基础的“先手棋”，先后组织开展了支部支委换届选举、党务工作人员摸底排查及全矿党员信息大排查。通过一系列工作，一批有学历、有能力、有担当的年轻党员进入支部班子、党务工作部门，有力夯实了党建工作基础。

　　健全基本制度，抓实基层党建工作。为进一步做好基层党建工作，该矿党委坚持从领导机制、工作运行、督查考核等多方面入手，不断完善党建工作制度体系。在领导机制上，成立党建工作领导小组，制定印发了《关于进一步落实领导班子成员党建工作“一岗双责”和全面从严治党“两个责任”的十条举措》，为工作开展提供了组织保障；在工作运行上，通过年初制定《李村煤矿党委年度计划书》，推动全年党建工作有章可循，同时建立了李村煤矿领导班子联系点制度、党建工作周例会、月度例会制度，强化对支部党建工作的跟踪调度和协调指导，有力推动各项工作落实落地；在督查考核上，依托党建评价大纲，以党建为统领，实施基层党建工作考核，进一步压实党建责任，激发党建活力，浓厚党建工作氛围，把“初心”和“使命”融入到矿井建设中，不断提升党建工作成效引领矿井高效发展。