今年以来，同舟煤业公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，在轩岗煤电公司党委的坚强领导和大力支持下，以建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤为目标，深入贯彻落实党的路线、方针和中央重大决策部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，高标准、高质量地引深开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固主题教育成果。

　　
从严从实抓党建 多措并举共提高

　　一是利用举办学习培训班、“一课三会”组织党员认真学习了十九届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等，通过学习，有效地提高了党员的政治素质。

　　二是深入推进“两学一做”学习教育。该公司24名党员开展了“亮身份、树形象、展风采”活动，划分党员责任区，让每名党员充分发挥工作引领、责任带动、融入管理、解决实际问题的新平台，带动全体员工履职尽责，上标准岗、干标准活。同时每一名党员结合自己的工作实际，围绕“责任区”从安全思想教育等工作入手，与员工结成责任联保体系，解决工作中的难题。

　　三是设立党员安全责任区，充分发挥党员的先锋模范带头作用，把身份亮出来、形象树起来。在生产一线设立了党员示范岗，全体党员佩戴党徽上岗，组织党员、安全监督员深入采煤工作面进行了安全隐患大排查，对查出的安全隐患进行了“三定五落实”，把隐患消灭在了萌芽状态，有效地促进了安全生产。

　　四是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，成立了以公司党支部书记、董事长为组长的主题教育领导小组，利用标语、橱窗宣传主题教育的重大意义，营造出良好的舆论氛围；举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子专题民主生活会，公司领导班子成员逐一进行检视剖析，大家以问题为导向，深入查摆自身差距，剖析思想根源，积极开展批评和自我批评，明确努力方向，对于进一步加强领导班子自身建设，推动企业又好又快健康发展。

　　五是扎实推进精神文明创建工作。利用员工喜闻乐见的文化活动，设立了员工文化活动室，配备了各类活动器械。加强新闻宣传报道工作，弘扬主旋律，增添正能量。建立了文化长廊，开展了文明员工、文明标兵活动，通过举办道德讲堂，用员工身边事教育身边人，诠释了尊老爱幼、孝敬长辈的中华民族传统美德。

　　
廉洁教育不放松 预防腐败措施硬

　　一是加强政治学习，廉政教育浓厚。教育和引导党员干部树立理想信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。教育广大党员干部提高自身政治站位，树立正确的权力观、地位关和利益观。

　　二是加强组织协调，科学预防腐败。完善廉政建设制度，通过加强党员干部教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照“三重一大”决策制度的要求，修订完善了“三重一大”制度，凡属涉及到“三重一大”问题，以专题会议形式集体讨论决定，确保了决策的民主、科学、正确。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。认真组织开展廉政风险管控机制建设，加大对重点岗位、重要部门查找廉政风险点活动，重点把握“明确岗位职权、查找廉政风险点、建立防控措施”三个环节，形成了重点岗位部门风险防控。加强“企业领导干部若干规定”“党员纪律处分条例”等规章制度的学习贯彻落实工作，党员干部要主动管好自己、家庭、子女和身边的工作人员，防止“四风”反弹，有效遏制了不正之风和违法违纪现象的发生。

　　
从严过细抓安全 千方百计提质量

　　成立了安全生产标准化领导小组，小组成员不定期深入工作面进行地毯式安全隐患大排查，对查出的各类安全隐患进行了现场整改，以“严抓、严管、严处”为手段彻底杜绝安全隐患，全面推进风险分级管控，保障安全生产。狠抓基础管理和环节管控，牢牢把握采剥场火区灭火治理工作，有效遏制各类事故，夯实安全管理基础，落实全员安全责任。提高设计、规划水平。用创新方法解决质量标准化中遇到的问题，提高安全操作规程技术含量。建立健全一套行之有效的安全管理制度，严格执行标准化规程。采用综合、成体系管理办法，收紧标准化工作的口袋，达到高质量的标准化，做到心中有标准化内容，实际操作按标准化执行，监督验收按标准，全面提升安全生产标准化水平。

　　打好脱贫攻坚战 确保消除贫困户

　　抓细抓实扶贫工作。该公司驻村帮扶组通过走访入户、谈心交流及召开座谈会等形式，及时了解村情民情和“两不愁三保障”的落实情况，制定了行之有效的驻村帮扶工作计划。深入农户家中宣传党的十九届四中全会精神、宣传各项强农惠农政策，广泛听取群众意见和建议，全面了解社情民意。

　　抓好产业发展，增加群众的经济收入。驻村工作队紧紧围绕山西省委、省政府关于调整产业发展结构，增加种植收入。在养殖业上，进一步扩大养殖规模，选择优良品种，加大对养殖业的支持保护力度。该公司对两个帮扶责任村和矿区周边13个村庄考取大学的29名贫困学生进行资助，减轻他们家庭负担，圆他们学业梦。

　　
保护环境降污染 千方百计增效益

　　该公司按照上级部门的要求，紧密联系实际，建立健全了环保管理机构，配备了专职环保人员，明确了责任，使环保管理工作走上了制度化、规范化的轨道。坚持“开挖一片、恢复一片、治理一片”的生态恢复治理原则，出台了《同舟煤业公司土地复垦和生态恢复治理方案》，目前，已完成生态恢复治理面积2500亩。今年8月份，公司对复垦地边坡进行了“造林式”林地恢复治理，种植苗木10万多株，恢复林地面积1565亩。对雨水收集池边加做了挡墙，既美化了环境，又消除了安全隐患。启用了封闭式储煤仓，对采削出来的煤炭进行封闭堆放，彻底解决了露天存煤堆放引发的环境污染问题；采场全天候全覆盖洒水车灭尘，12部洒水车分班、分区域对煤场、运输道路进行洒水灭尘，减少了煤场扬尘现象；对煤炭运输车辆及时进行苫盖布，在空重车道加设了道路喷淋装置，采区定时喷淋；并在煤场、矿区设置了轮胎清洗池，对运煤车辆轮胎进行及时清洗，有效地防止了污染物带出矿区现象的发生；对采削过程及采削出的煤炭加强灭火管理，将清理出来的着火煤、煤矸石采取水车灭火和泥浆灭火措施，以免自燃，消除了安全隐患。

　　新的起点、新的使命，同舟煤业全体干部员工凝心聚力谋发展，心齐人和创佳绩，奋发有为，继续奋斗，在前行的道路上披荆斩棘，砥砺奋进，谱写企业发展壮大的新篇章。