寒冬虽至，走进美丽的郭庄煤业，仍处处生机勃发，展示着身为潞安集团一座品牌矿井的无限活力。近年来，郭庄煤业牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，将“绿色发展”提升至企业战略发展高度，将绿色发展理念贯穿于矿产资源规划、勘查、开发利用与保护全过程，在加快推动传统矿业转型升级的过程中，初步形成了“节约高效、环境美化、矿地和谐、绿色发展”的企业发展新格局，具有郭庄特色潞安品牌企业高质量发展的新征程的号角已经吹响。

　　拉高“绿色矿山” 建设“新标杆”

　　“既要金山银山，又要绿水青山”是我国全面进入新时代经济建设与环境保护协调发展，人与自然和谐共生的新理念。郭庄煤业作为潞安集团的一座标杆矿井，奋力打造“绿色矿山”的脚步从未停歇，在不断拉高“绿色矿山”新标杆的同时，走出了一条独具郭庄特色的绿色发展之路。

　　作为一个煤炭企业，深谙资源型企业自身特殊属性的郭庄人在建矿之初就对标先进兄弟矿井标准，将自身实际与区域生态环境紧密结合，通过科学规划各功能区布局，将生态环境建设与资源开发利用同步推进的思路，将生态治理从源头布局设计，最终实现矿山的“变废为景、变矿为园”的设计初衷。

　　为了将传统单一的工业广场规划建设布局更加合理、功能更加配套、设施更加完备，在矿井的设计之初和整体布局中，郭庄煤业就创新思维、超前作为，将工业广场功能区进行了缜密的划分，创新将工业广场功能区划分为生产区、管理区、生活区以及生态区，并按工业企业总平面设计规范布置。特别是该矿针对矿井所在地屯留区的年主导风向为西北风的实际，合理规划建材公司的选址，将煤矿固废变废为宝，制作成畅销的建筑材料，并且也有效避免建材生产对矿区及周边的空气环境污染。同时，该矿还将生活污水、废水进行集中高标准处理，利用科技手段将废水全部实现复用，实现了污水、废水的“零排放”。在煤矸石临时存放点专门建设了储矸棚，达到了煤矸石封闭储存、封闭运输、煤矸石不落地的目标。特别是配备了完善的洒水除尘系统，极大地改善了煤矸石储存环境，有效抑制了浮尘。与此同时，矿区主厂房、连廊、仓储、物资存放等区域设置合理，脏污分开，道路通畅。通过采取一系列手段，郭庄煤业真正实现了煤矿设计科学化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿区环境生态化的绿色矿山建设目标，并以此为目标，制定和完善了一系列环境保护管理制度、安全生产制度、生态环境建设等规章制度，为绿色矿山建设实现了“有法可依、有章可循”，全面促进了矿山管理的科学化、制度化和规范化发展。

　　绿色开采 打造永续发展“新郭庄”

　　对于能源型企业而言，要打造永续发展企业，绿色开采与生态保护犹如“车之两轮，鸟之两翼”，缺一不可。在全面打造“绿色矿山”建设新品牌的过程中，郭庄煤业紧密结合自身实际，积极主动研发绿色开采新技术、新工艺。该公司正在积极研发绿色开采新技术，目前正在组织实施沿空留巷无煤柱开采技术，减少巷道掘进施工，最大限度地开采煤炭资源，延长了矿井的寿命。同时该矿还积极引进和采用能耗低、效率高的新装备，在井下开采设备和井下煤炭输送装备均采用大型智能化机械设备，井下采用四部变频皮带，一部变频煤溜、空压机、提升机以及主通风机等设备，极大程度降低能耗，在满足和符合国家清洁生产要求的同时，有效降低了能耗。

　　在全面实现绿色开采的同时，该公司还将矿区绿色生态环境保护置于企业战略发展高度。在矿山地质环境治理与土地复垦方面，郭庄煤业符合《煤炭行业绿色矿山建设要求》，切实履行矿山地质环境治理恢复与土地复垦义务，做到资源开发利用方案、矿山地质环境治理恢复方案、土地复垦方案同时设计、同时投入和管理，确保矿区环境得到及时治理和恢复。

　　为了确保环境保护责任到人、落实到位，根据《矿山地质环境保护与恢复治理方案》，郭庄煤业建立起了以主要领导为组长的恢复治理领导组，进行合理分工，各负其责。制定严格的管理制度，使领导组工作能正常开展。设立专用账户、专款专用，确保各项治理工作能落实到位。

　　郭庄煤业始终坚持发展与绿化并重，将矿区绿化放在企业可持续发展首要位置，围绕“以绿为主、以硬为辅”的矿区生态发展思路，坚持以矿区绿化、美化，净化、亮化为宗旨，以矿山环境美为己任，因地制宜、合理布局、突出重点、绿美结合，在园林化建设方面取得了比较明显的成绩。矿区工业广场累计绿化面积48672.5m2，绿化面积绿化覆盖率达到100%。

　　节能降耗 郭庄的“新探索”

　　一个企业节能降耗水平的高低决定着绿色环保建设水平的高低。郭庄煤业做为一家能源型企业，始终将节能降耗做为提升企业绩效、降低成本投入、打造绿色常青企业的重要抓手，近年来，特别是今年以来持续在创新节能降耗的方式、方法上做文章、谋出路，走出了一条独具郭庄特色的节能降耗之路。

　　顶层设计彰显郭庄智慧。为了全面提升企业节能降耗水平，郭庄煤业按照《煤炭行业绿色矿山建设要求》中“应建立生产全过程能耗核算体系，控制并减少单位产品能耗、物耗、水耗”的要求，专门重新制定了《郭庄煤业节能管理制度》、符合国家环保、产业政策要求的能耗核算体系，为高起点、高品味建设高水平能耗企业提供了政策依据和法律保证。

　　为了确保节能降耗刚性执行和有效落地，郭庄煤业专门成立了由矿领导担任组长的“节能减排工作领导组”，并按照国家节能减排工作的法律法规和相关方针、政策、规划要求，制定了《郭庄煤业节能降耗工作纲要》和《节能降耗排工作实施方案》。在成立“节能减排工作领导组”的同时，还下设“节能办”，具体负责起草矿区节能规划及节能减排工作相关文件，制定节能指标分解及考核办法，上报月度能源消耗情况报表，跟踪落实节能技改、能源综合利用项目，负责能源管理体系的推进和运行，组织开展节能宣传活动等主要内容。

　　与此同时，郭庄煤业还建立健全和刚性运行能源管理体系，专门负责监督执行煤、水、电、油等能源的采购、使用、保管等环节的全矿能源管理体系实施。为了全面满足国家产业政策和清洁生产要求，该公司的开采设备、井下煤炭输送装备均采用大型智能化机械设备，符合清洁生产要求，特别是近年来，郭庄煤业在绿色矿山建设过程中，重点围绕支撑企业绿色发展的关键技术研究，连续数年技改投入超过企业年度主营业务收入的1.5%，在加快淘汰落后设备，引进新技术、新工艺、新设备的同时，资源回收率及机械化程度全面迈上新台阶，综合能耗指标处于全省同行业先进水平。2015年，郭庄煤业荣获能源管理体系认证，2019年作为长治市第4座通过山西省自然资源厅遴选，进入绿色矿山名录的煤矿企业。

　　“绿色矿山”建设只有起点，没有终点……在几代郭庄人的手中，一幅秀美的郭庄之画越发秀美；站在新的历史起点，新一代郭庄人正用手中如椽大笔续写和实践着“绿色郭庄”的新奇迹。