本报讯（通讯员 李静）为解决形式主义突出问题，切实为基层减负，近日，霍州煤电集团印发解决形式主义突出问题为基层减负的25条工作措施，规范了文件、会议、调查研究、督查检查等工作标准。

　　25条工作措施涉及减少文件、精简会议、改进调查研究、改进督查检查、简化方法程序等5个方面。其中，减少文件包括减少集团公司文（函）、会议纪要、控制简报种类、规范发文机关代字、严格行文审批、控制文件篇幅等6项内容；精简会议包括减少会议频次、简化会议形式、控制会议时长、规模、建立“无会日”“无会周”制度、严格会议活动审批等7项内容；改进调查研究包括大兴调研之风、减少陪同人员等2项内容；改进督查检查包括规范各类检查督查、改进督查方式、严控督查总量等3项内容；简化方法程序包括减少基层负担、推行“一线工作法”、运用现代技术手段、坚决纠正过度留痕、精简审批制度、推行业务集中办理、提高办事效率等7项内容。

　　为确保5个方面25条措施落实到位，霍州煤电集团公司建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制，由党委办和办公室牵头，其他相关部室负责统筹协调推进落实；纪委负责日常监督工作，督促各级党组织履行好主体责任，推动各项工作措施落地见效；宣传部要及时报道解决形式主义突出问题为基层减负的经验做法，对典型问题予以通报曝光。

　　霍州煤电集团要求，各单位、各部室要结合实际，认真落实，务求实效。