本报讯（通讯员 赵替良）同煤集团临汾宏大雪坪煤业加强“学习强国”APP的推广使用，利用周例会、党员大会等形式，加大宣传力度，通过领导干部带头学、机关管理人员带头学、党员带头学，推进学习教育常态化，让“学习强国”成为员工理论学习的“主阵地”。

　　该煤业把“学习强国”使用情况纳入党建工作责任制、精神文明创建、党员创先争优等考核内容中，定期对各党支部注册、学习管理、党员评论等情况进行考核通报，营造浓厚的学习氛围。让线上学习成为常态，将理论学习融于日常。如今，“学习强国”已经成为干部员工的“指尖加油站”。