面对当前改革发展的紧迫任务，以晋煤集团凤凰山矿、沁秀公司两大实体为组成的凤凰山经济共同体，牢固树立“党建工作做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”的思想理念，通过“三个坚定不移”激发改革发展新动能，真正把党组织的政治优势转化为共同体高质量发展的竞争优势。

      坚定不移为转型发展创造良好环境。凤凰山矿、沁秀公司充分认识党建工作就是“主责、首责、全责”的重要使命，抓好思想武装这个基础，坚持“思想建党、理论强党”，通过创造性解决“工学矛盾”，严肃“三会一课”，推广“课桌文化”、微党课等有效做法，真正把学习教育融入日常、抓在经常。围绕安全生产、项目推进、降本增效等重点，通过主题准、形式活、内容实、受众广的载体，深化形势任务教育，切实引导广大职工群众理解改革、支持改革、投身改革。抓好党风廉政建设这个关键，持续加大宣传教育力度，咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐，引导党员干部筑牢廉洁自律的防线；鸣警灯、划“红线”，不断强化制度约束、流程监督、重要岗位预警和巡察问题的整改落实，持续营造风清气正的干事环境。

      坚定不移为安全稳定保驾护航。凤凰山矿、沁秀公司立足于党建工作与实际业务深度融合，聚焦安全生产，牢固树立“党政同责、一岗双责、失职追责”的理念，督促各级党员干部以如履薄冰的心态、精细严实的作风抓安全、保安全；通过“三基建设”达标创建，在安全文化凝练、党员包保、思想引导、素质提升等方面下功夫，推出一批叫得响、立得住的党建品牌，真正达到了“以党建促安全”的目的和效果。聚焦综治维稳，有效发挥党组织“第一道防线”作用，特别是在“三供一业”改造、人员转岗等过程中，超前研究、超前防范，解决好基层各类矛盾纠纷，确保共同体和谐稳定。聚焦服务保障，通过“六必谈、六必访”等载体，扎实开展职工思想政治工作，真正了解职工所想所盼，通过以文化人、以情感人、以德服人，为职工群众解难事、办实事、做好事，引导职工群众和企业同频共振。

      坚定不移为创新提效献计出力。凤凰山矿、沁秀公司通过搭建各类平台，紧紧围绕核心项目推进、技术创新、降本增效等重点，成立党员课题攻关小组，由支部书记带头领题，发挥“主力军”作用，研究解决各类难题。坚持以比促学、以考促训、以赛促练，不断加大岗位练兵、实操培训和技术比武力度，大力培养各类优秀人才。真正把“百人计划”的平台用好，充分挖掘优秀的青年人才，提供源源不断的新鲜血液。围绕革命性降本增效，各级党组织教育引导干部职工，持续强化“过紧日子”的思想，通过加强成本管控、精细化管理、技术革新等工作，不断改进工艺、提升效率，助推企业低成本、高质量发展。