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阳煤集团太化新元分公司“六个一”规范干部言行
新闻作者:通讯员 王若群  发布时间:2019年06月11日  查看次数:  放大 缩小 默认
   连日来,阳煤集团太化集团新元分公司开展了反腐倡廉教育“六个一”活动。
   开展一次自查。太化新元分公司积极开展自查,紧密结合“改革创新、奋发有为”大讨论,主动查思想、查作风、查问题、找差距。
   开展一次“两个责任”压实活动。公司党委与党员干部签订党风廉洁建设目标责任书和“五个一律”承诺书,督促党员干部认真履行“一岗双责”。
   开展一次党规党纪学习警示教育。公司组织党员干部、重点关键岗位人员开展典型案例警示教育,用身边事教育身边人,强化党员干部的责任担当,营造廉洁从业良好氛围。
   开展一次“五类主管”人员专项督查。结合“五类主管”廉洁从业承诺书和相关管理规定,强化“五类主管”日常管理,对“五类主管”工作进行考核评价,增强其责任意识、风险意识和自律意识。
   开展一次廉洁教育党课活动。党委纪委带头落实廉洁教育措施,各党支部、各部门要围绕集团公司和太化集团相关会议精神,给各支部党员干部上一堂党课,着重讲党风、讲纪律,教育引导党员用党规党纪规范自身言行。
   开展一次主题党日活动。各党支部组织开展形式多样的主题党日活动,通过活动,党员干部牢记创新发展这颗初心、牢记服务职工的使命,增强党员意识,增强支部活力。
   太化新元分公司开展“六个一”活动,增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识,营造了风清气正的政治生态环境。
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