自冀中股份召开庆祝“五一”国际劳动节劳动模范座谈会以来，山西寿阳段王煤业迅速行动起来，采取多种方式，再掀“劳模精神”学习热潮。

   该公司干部职工通过网络和微信平台等宣传媒体，学习董事长杨印朝庆祝“五一”国际劳动节劳动模范座谈会上的讲话，学习杨印朝提出的担当精神、进取精神、拼搏精神、奉献精神，大力弘扬劳模精神，汇聚企业转型发展的正能量，持续展现新作为，努力在振兴股份中建功立业，积极适应新时代，全面打造高素质的职工队伍，做好守护者，充分发挥工会桥梁纽带作用。

   该公司通过创建劳模工作室的方式，为劳模搭建了平台、提供了舞台，带领广大员工开展技术创新工作，使劳模工作室成为企业出技术、育人才的“摇篮”，工匠精神、匠心品质亦成为员工的价值追求。段王矿秦海旺工作室、金牛机械公司武彦彬工作室，通过充分发挥工作室“教、带、改、创”的平台作用，把劳模技能创新工作室创建工作作为提升员工队伍素质、推进企业技术创新的有力载体，助推集团公司持续健康发展。

   该公司多视角、全方位挖掘各类先进典型。紧密结合企业发展实际，有重点、有选择地从生产一线和基层最前沿挖掘先进典型，有针对性地从中筛选出最具代表性和说服力的先进典型进行重点考察，真正做到了典型植根于基层、来源于基层。段王矿综采一区职工王安华、机运科员工潘雁君等都是各岗位上最基层、最一线的普通职工，他们活跃在一线，却发挥着不可忽视的作用，他们表示将从自身做起，弘扬工匠精神，用精益求精的业绩观念为企业发展做出自己的贡献。

   该公司坚持多措并举、层层推进，利用宣传栏、广播、电视、报纸、电子显示屏等阵地，开辟专栏，不定期地宣传展示基层前沿和生产一线先进集体和个人风采。发挥QQ群、微信、手机客户端等新媒体传播速度快、信息量大、互动性强的优势,全方位宣传展示各类典型人物事迹，营造学先进的浓厚氛围，进一步凝聚榜样力量，以事感人、以情动人，坚持让客观事实说话，用真实的事例衬托高尚的情操，做到经验不做假、成绩不掺水，形成推动企业发展的思想保障和精神支撑。

   公司要求，要持续传达好杨印朝的讲话精神，学习好、宣传好劳模精神，用榜样力量鼓舞人，以典型事迹激励人，大力营造学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围。围绕安全生产、环境保护、矿区稳定工作，抓好各项工作落实，为冲刺第二季度双过半目标作出积极贡献。