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发刊日期:2019年02月19日> > 总第201906期 > C6 > 新闻内容
太原煤监分局 “五步五问”工作法效果明显
新闻作者:通讯员 朱正亮  发布时间:2019年02月19日  查看次数:  放大 缩小 默认
  本报讯(通讯员 朱正亮)按照国家煤监局、省安委办和山西煤监局的安排部署,在煤矿自查自纠的基础上,从2月份开始,太原煤监分局在辖区内对高风险煤矿的安全“体检”全面铺开。
为了做实做细“体检”工作,太原分局出台了《关于对高风险煤矿安全“体检”实施五步五问工作法的通知》,要求在整个“体检”过程中严格实行“五步五问”,刨根问底:一是制定方案时,问矿井高风险关键点在哪儿;二是听取汇报时,问管理人员对矿井高风险安全关键点的认知情况;三是查阅资料时,问对高风险安全关键点所采取的措施;四是井下“体检”时,问高风险安全关键点的管控情况;五是通报问题时,问高风险安全关键点存在的隐患缘由及责任主体。该办法在焦煤集团西山煤电镇城底煤矿首次应用,共查出问题隐患43条,落实产生问题的原因15个、相关责任人24名,使该矿受到很大震动,所有问题都在整改中,并从产生问题的原因中举一反三,提出相应的防范措施,防止同类隐患的反复出现。该办法将在全辖区17座高风险煤矿“体检”中采用,并将逐步完善。
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