| 本报讯(通讯员 尉金林)近日，同煤集团大斗沟煤业公司综采一队、综采二队、机掘一队等一线队组迎来了21名从各机关科室、地面井下辅助单位重返生产一线岗位的大学生，这些大学生的到来不仅为年龄结构逐渐偏大的生产一线队组、班组注入了新鲜血液，同时也加强了一线生产队组的技术力量，使生产一线队组班组的人员结构更加年轻化、技术化、多样化。 该公司认真贯彻落实集团公司新一届领导班子“1311”选人用人标准，结合井下生产一线队组班组的实际情况，充分利用晨会、安全工作会、生产作业会、工作例会、队组班前会等形式，全面宣传贯彻集团公司改革发展战略部署，重点传达贯彻集团公司关于大力培养和选拔优秀年轻干部的重点指示要求，号召具有专业知识技能的大学生到生产一线岗位中去，既通过艰苦岗位的锻炼全面提升大学生的综合能力，又充实了生产一线队组班组队伍。 为了让大学生们能更加积极、无后顾之忧地到生产一线班组中去，该公司召开座谈会邀请74名2014~2017年新近分配到公司的大学毕业生进行座谈，由公司党政主要领导和大学生们进行面对面地交流，宣传政策、畅谈体会、倾听心声、鼓励动员，有效消解了这批大学生们心的中疑惑，点燃了大家干事创业的热情。 同时，该公司制定了大学生到生产一线锻炼的相关实施办法，这既对大学生们在一线工作岗位提出了要求，又有力保证了工作表现突出的大学生能够得到重点培养任用，从制度上保障了此次大学生岗位锻炼的顺利实施，鼓励更多优秀员工扎根在一线，切实凝聚建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤的强大合力。 |
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