| 晋煤集团长平公司紧紧围绕矿井改革发展中心任务，进一步强化典型引领、品牌建设、服务意识，积极构建党建工作与矿井发展深度融合的闭环体系，把党建“软实力”变成企业发展的“硬支撑”。 强化典型引领， 让党建工作有“形” 一个典型就是一面旗帜。为充分扩大党组织的影响力、辐射力，该公司党委“以党建带群团，以群团促党建”，大力开展“岗位标兵”人物评选，通过报纸电视、新媒体等媒介，聚焦生产一线，写好写精“长平故事”，在弘扬先模人物、传播正能量上下功夫，使先进事迹进专业、进区队、进班组，真正让先模精神、先模力量在基层扎根，在职工群众中形成“裂变”效应。 此外，该公司党委还积极开展党支部书记知识竞赛、支部书记应知应会考试等活动，让基层党支部书记在强基提素中学会“开处方”，当好服务基层的“小郎中”和“当家人”，形成“支部心中有党员，党员心中有职工，职工心中有企业”的良好局面，为公司发展汇聚强大动力。 强化品牌建设， 让党建工作有“神” 党的工作重心在基层，活力源泉在基层。该公司党委认真结合当前矿井安全生产实际，以“5463”工作理念为抓手，将党建品牌工作基地延伸到百米井下、拓展到各个岗位，全面开展“党建+安全、党建+效益、党建+创新、党建+和谐”的党建工作载体，创建“党建+”的党建品牌工程，使党员带头抓安全、争效益、重创新、创和谐，形成全覆盖、广辐射的党建工作科学化发展“能量场”，进一步激发基层党支部的内生动力，使党建工作呈现出“一支部一品牌，一党员一旗帜”的生动局面。 “党建品牌工程”的创建，可以让我们有针对性地选择不同的标杆进行学习赶超，实现了强化基础与突出特色的有机统一，形成了你追我赶的集群效应，激发了基层党组织的激情与活力。”该公司综掘六队职工向笔者说道。 强化服务意识， 让党建工作有“根” “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律……”在该公司主题党日活动中，各党员干部职工面对党旗重温入党誓词，这是该公司强化党员教育的一个缩影。 围绕矿井发展实际，该公司从强化党员干部讲服务入手，积极探索优化履职服务、提升履职能力的新模式，推动党代表履职常态化，发挥党代表巡查“传党情、听民声、谋发展、促和谐”作用，不断创新信访工作方式，变群众上访为党员干部下访，矛盾问题第一时间就地化解。开展党员干部“包保制”走基层、“党员进社区”等一系列活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，畅通服务群众“最后一公里”，为企业“二次转型”厚植发展优势。 |
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