本报讯（通讯员 简俊杰）今年以来，长治煤监分局聚焦煤矿安全监察这个中心任务，严把廉洁教育、风险防控和执纪监督三个关口，践行“四种形态”，持续加强作风建设，营造风清气正氛围。

　　一是严把廉洁教育关。通过OA办公网、长治煤监微信公众号、微信群，每日发布廉政资讯，警醒党员干部时刻牢记廉洁意识。在党员干部中开展专题廉洁党课、党规党纪专题教育、警示教育，组织广大党员干部观看廉政宣传片，坚持用身边事教育身边人，教育引导党员干部提升党性观念，增强纪律意识，筑牢思想防线。

　　二是严把廉洁风险关。认真梳理查摆在党风廉政建设方面存在的问题，对廉洁风险按等级分级实施动态防控，建立问题台账，定期销账，实行问题整改动态监管。健全谈话函询机制，坚持以教育为主、防范在先，对存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒，真正咬耳扯袖、红脸出汗。针对“三重一大”问题，专门组织相关部门的负责人进行集体廉政约谈，要求其认真履职尽责，自觉严格遵守党风廉政建设规定，防止在项目实施过程中发生违规违纪现象。

　　三是严把执纪监督关。不断加大作风纪律督查力度，要求党员干部严格落实作风纪律要求和干部请销假制度，采取专项督查、效能监察等多种手段，从严从细加强干部作风纪律督导，不定期开展作风纪律巡查。严格巡查督察煤监员在煤矿安全监察执法中是否做到了严格执法、规范执法、公正执法和文明执法，实现了对监察执法的事前、事中和事后的全方位监督。严格落实重要事项报告制度，不断深化干部作风转变，为煤矿安全监察改革发展提供了源源不断的内生动力。