文明行为提精神。该公司深入开展“讲文明树新风”活动，通过文明礼仪知识竞赛、文明礼仪展播等，培育职工文明餐桌、文明乘车等行为的养成；认真开展班前活动，通过开展互保联保结对承诺、安全宣誓等活动，进一步规范员工行为，提振员工精神；成立监察小分队，狠抓员工行为规范养成，打造一支“做文明人、上文明岗、干文明活、乘文明车”的员工队伍。

  文明环境展风貌。该公司以建设“文明企业”为主线，在主干道、办公楼广场、入井通道等醒目位置建设了以“党建文化、安全文化、经营文化”为主题的企业文化宣传一条路、一个文化工业广场和一条文化走廊，形成一个整体的企业文化宣传阵地；开展环境文明整治大行动，组建环境文明督查小组，严格落实《员工道德规范》《管理人员行为规范》等规定，坚持对办公场所、公共区域进行环境督促检查，引导员工讲文明、树新风。

  文明作业保安全。该公司充分利用“每日一题、每周一课、每月一考”等形式灌输员工“上标准岗、干标准活”的文明作业意识，培养员工文明作业行为的养成；深入推行“手指口述”工作法，使每一名职工都能熟练按照“手指口述”指令进行岗位描述、安全确认；进一步规范员工岗位工作标准，要求员工严格按照流程操作，形成全员文明作业的良好氛围，有力确保矿井安全生产。