本报讯 新年伊始,凤矿将迎来多个采掘工作面搬家倒面的不利局面,矿井抽掘采衔接将面临巨大挑战。为此,凤矿以集团公司和矿井安全一号文为指导,推行队伍素质专业化管理,强化职工培训和班组管理,落实队组主体安全责任和部室业务保安责任,做到岗自为安、班自为安、队自为安,为矿井全年安全生产开局起步奠定了坚实的基础。
近期,凤矿综掘二队在顺利完成XV2205巷及XV2303切眼掘进任务后,将转入XV3208巷进行机掘修巷作业,需进行跨盘区搬家作业,回收、运输、安装工作任务量大,运输线路长。面对队组存在的实际困难,凤矿各生产业务部室以机制安全为保障、专业安全为重点,重新梳理业务标准、技术规范,做到业务管理系统化,技术规范简单化、防范措施有效化。由生产技术部牵头各业务部室和相关队组多次深入井下现场,落实业务保安责任,对回收、运输、安装等各个环节进行安全风险辨识,针对辨识出的重大风险源,安排队组制定管控措施和专项安全技术措施,确保该队能够顺利完成此次搬家倒面工作任务。
在业务部室落实业务保安责任的同时,凤矿各生产区队以主体安全为目标,认真反思本单位在安全管理上存在的问题,从完善安全制度、明确职责分工、优化队伍结构、严格安全考核和激励制度上着手,强化干部职工的主动意识,超前考虑生产过程中各类安全隐患的防范措施。综掘二队针对此次搬家运输任务,一方面利用班前会、安全会向全体干部职工传达集团公司和矿两级安全一号文精神。另一方面利用班前会开展安全风险评估活动,依据工作地点变化情况对现场安全风险进行预测评估,对可能存在的危害及采取的措施进行抽查提问,并制定相应考核激励机制,达到提升职工安全意识,规范职工操作的目的。
此外,凤矿还通过完善班组管理制度,严格班组长任职条件和选拔任用程序,制定班组竞争激励机制,鼓励班组安全自主创新等措施,充分调动班组成员的工作积极性,促使班组整体素质得到提升。借助事故案例的警示教育作用,强化对广大职工的自主保安教育,不断提升职工的安全风险辩识能力,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。以实现个人无违章、操作无失误为目标,加强岗位操作标准的学习,不断提高岗位操作水平,强化现场作业行为控制,主动排查处理作业环境中的不安全因素,实现“我要安全,我会安全,我能安全。”
(原二胖) |