| 本报讯(通讯员 吴军社)党的十九大胜利闭幕后，晋圣公司立即组织开展内容丰富、形式多样、职工群众喜闻乐见的宣传教育活动，体现了动作快密度高覆盖广的特点，使广大干部职工深刻理解十九大的精神实质和丰富内涵，做到了家喻户晓人人皆知。 动作快。在党的十九大召开期间，第一时间组织党员干部、职工群众收看盛况;十九大会议结束后，第一时间整理学习要点、报告重点、报告全文、党章等相关内容，在内网、党员干部理论学习微信群等载体刊登下发;第一时间安排部署，并召开学习十九大精神动员会暨"两学一做"主题教育经验交流会;第一时间宣传贯彻集团公司学习十九大动员会内容，并针对实际制定宣贯方案等，宣贯活动雷厉风行，先机而动。 密度高。采用多种形式，利用广播、电视、简报、网站、微信、条幅、电子屏、专栏、板报等多种载体及各类会议，原原本本、原汁原味贯彻党的十九大报告和党章内容;公司党委利用调度会、交流会、盯守、调研等各种机会宣传贯彻十九大精神，做到了逢会必讲，逢人必谈;各基层党总支、支部利用“三会一课”、政治学习日、调度会、职工班前会、周五安全例会等形式，全面贯彻，深入学习，引导广大干部群众准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，宣贯工作密度高频次多。 覆盖广。针对矿井分散、点多面广线长及煤矿行业的特殊性，为推动党的十九大精神进矿山、入区队、到班组，使十九大精神深入人心，晋圣公司把学习宣传贯彻活动覆盖到所辖12座矿井、15个总支、支部、3369名干部职工群众;对于长期病休的人员则采取送课上门的方式。如三沟鑫都煤业党员李志伟,因车祸不能参加学习会议，矿党支部书记李保太亲自上门授课等，宣贯活动全覆盖无遗漏。 目前，晋圣公司在全面铺开学习党的十九大精神基础上，将面向全体党员干部、职工群众开展多形式、分层次、全覆盖的理论辅导、学习培训、专题研讨、知识讲座、答题竞赛、学以致用典型经验交流等活动，力求把党的十九大精神贯彻落实到方方面面，使之成为推动各项工作的精神源泉。 |
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