本报讯 云冈矿秉持高度的责任感和使命感，发挥“五种力量”，凝心聚力，团结进取，全方位激发内部活力，奋力打造和谐稳定的矿山新形象，为抓住新机遇，面对新挑战，实现企业健康平稳发展做出贡献。

    创新的力量。该矿以“创新是动力”为指导思想，将创新作为适应和引领新常态的根本，用创新推动质量，紧紧围绕“争先进位、创新发展”的主题，从思维模式、技术突破、人才环境三方面入手，实施创新驱动发展战略。征集合理化建议，促进思维模式的推陈出新；注重新技术的开发和运用，对创新工艺进行试点推广，适应精细开采、提质增效的新要求；通过师徒传帮带、创新创效竞赛、科普宣传等多种形式，为技术创新人才的培养和交流提供平台，充实科技人才库，并建立分配激励机制和科技成果奖励办法，提高员工创新热情。

    宣传的力量。该矿加大宣传教育力度，把握正确舆论导向，紧跟形势，贴近生活，借助会议、媒体平台，通过下发“形势与任务”宣传材料，围绕改革发展、重要举措、先进典型、生产经营、安全稳定、精神文明建设等方面，开展有深度、有影响、有成效的宣传报道。组织领导干部深入基层，与员工面对面、心贴心地宣传全国煤炭形势和集团公司重要会议精神，让“感恩同煤，感恩云冈”的理念在不同的场合传递正能量，努力构建大宣传格局，形成上下一心的强大合力。

    模范的力量。该矿大力开展“亮身份、明职责、做表率”活动，要求道德楷模、模范标兵、党员先锋主动亮明身份，明确工作职责，严格要求自己，接受群众监督，树立“一个党员一面旗帜，一个标兵一个榜样，一个岗位一种使命，一块胸牌一种责任”的工作理念，不论是在工作岗位上，还是在日常行为规范中，都要做好表率，把示范引领的责任扛起来，把先进和模范的力量发挥出来，弘扬勇于奉献、争创一流、爱岗敬业的精神，立足岗位，辐射全矿，形成“挂牌上岗”的良好惯例。

    道德的力量。该矿注重道德教育的引领作用，以“发扬新风尚，弘扬正能量”为主题，开展最美家风摄影作品征集活动，倡导领导干部带头弘扬家风家教的正面引导作用，履行家庭责任，以道德的力量约束和教育员工；举办道德讲堂，以“身边好人”、“最美云冈儿女”为题举办征文活动，组织思想道德教育读书讨论会，弘扬社会主义核心价值观，达到提升矿井软实力的目标。

    员工的力量。该矿要求各级领导干部牢固树立群众观，切实走群众路线，尊重员工的主人翁地位，通过矿务公开、工资上墙、民主管理等举措，落实员工对企业经营活动和管理活动的参与权和监督权；改进工作作风，坚持“民生无小事”原则，为群众办实事、解难题，维护员工的合法权益，进一步密切党群干群关系，增强广大员工理解企业、支持企业、投身企业发展的积极性和创造性，凝聚发展合力，推进和谐矿山建设。