时序初春，朔风仍寒，潞安化工集团伊田煤业公司内却涌动着高质量发展的热潮，各条战线全力冲刺年度目标，奏响高效发展的激昂乐章。


       擎旗奋进 党建引领风帆劲

　　“党建做实是战斗力，做细是凝聚力，做强是影响力。”在伊田煤业领导班子年度民主生活会上，党支部书记、总经理邢萌着重强调新一年党建工作重点。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，巩固党纪学习教育成果，并转化为推动企业发展的动力。同时，精准把握党建与发展的融合点，促进党建与业务深度融合。

　　近年来，伊田煤业党支部从实际出发，创新党员教育形式与内容，搭建多元平台。发展党员时严格把关，提升党员质量。领导干部发挥带头作用，以“头雁领航”带动全员奋进，凭借发展与改革思维应对挑战，让党建成为企业高质量发展的稳固护航。 　　业以才兴人才培养活力

　　足为完善人才梯队，提升技术人员素养，伊田煤业推出《伊田煤业加强技术人才培养实施方案》，该方案获得青年职工积极响应，生产部科员李琪龙便是其中一员。他在准备队实践中，理论知识得到深化，对掘进工艺有了更直观的认知。

　　此次培养计划将青年人才安排到重点岗位，进行至少3个月的基层锻炼，落实“导师带徒”制度，采用“多对一”模式。通过“理论+实践”融合培养，致力于打造“懂现场、精技术、善协作、会管理”的人才队伍，为企业发展筑牢人才根基。


       向智而行 数智发展势头足

　　2024年12月，伊田煤业完成“智能化”调度指挥系统升级改造，投入使用后优化了调度指挥、广播和无线通信系统。自动化信息部部长郭志杰表示，升级后的系统遵循“一个平台、一个操作台”原则，实现一体化信息指挥调度，构建“平战结合”模式，满足装备一体化、指挥扁平化、操作智能化要求，如同为企业装上“数智大脑”。 　　以文化人文明创建氛围浓

　　伊田煤业新时代文明实践站于2024年11月挂牌成立，大门两侧对联彰显其活动宗旨。站内按“12331”思路搭建统筹协调体系，聚焦“传播”与“实践”，整合各类资源，履行举旗帜、聚民心等使命。成立以来，已开展“道德讲堂”“读书分享会”等10余次活动，增进了党群干群关系，志愿者成为公司里一道亮丽的风景线。 　　从心出发民生实事有保障

　　2025年1月17日，伊田煤业推出“暖心暖胃”餐饮供应民生服务工程，井口餐厅试运行。自2024年10月启动，历经调研、建设、招标，为升井职工免费提供优质工作餐，让职工在澡堂附近就能吃上热乎饭菜。

　　站在新起点，伊田煤业目标明确，干劲十足。面对新任务，将以坚定的信念、务实的举措，一步一个脚印推进工作，在新征程中勇立潮头，推动各项工作迈向新高度，书写企业发展的崭新篇章。