时间无言，实干有声。

　　从春和景明、夏日繁花，到秋日硕果、冬日冰雪，时光轮转中的皇城相府集团风光无限。比季节更替还要动人的，是全集团煤炭产业上下只争朝夕、勇毅笃行的奋斗场景——

　　宽广矿区里，车辆行人往来穿梭，处处生机盎然，矿容矿貌日新月异;

　　数百米井下，智能化设备运转正常，创效能力持续攀升;

　　各办公楼里，全员齐心为了同一个目标“安全”而努力，全煤炭产业安全生产平稳有序。

　　……

　　持之以恒的努力，来之不易的成绩，构成了一幅幅高质量发展和美画卷，展现出皇城相府集团煤炭产业发展的万千气象。

　　在过去的一年里，皇城相府煤炭产业以高质量发展统揽全局，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，强化“安全为先、效益第一、提质增效”总要求，围绕经济发展这个第一要务，迎难而上、奋力攻坚，推动经济运行总体平稳、安全保障更加有力，皇城相府煤炭产业高质量发展实践迈出坚实步伐。

　　党建引领 集群成势

　　近年来，皇城相府集团煤炭产业不断发展，已逐步扩大为拥有煤管中心、4个煤业公司、一个煤炭洗销中心和一个物流公司的大产业格局，形成产煤—洗煤—运煤的煤炭集群发展优势。

　　时下，走进皇城相府煤业产业板块下属各个公司，一项项安全专项检查有序推进，一个个智能工作面快速运转，一车车煤炭运往全国各地……律动的工业发展节奏令人振奋。

　　万山磅礴必有主峰，千帆竞发必有领航。这动人节奏的背后，离不开党建引领。

　　近年来，皇城相府集团煤管中心党支部始终把加强党的理论学习作为党员干部的“必修课”，通过党的理论学习，进一步引导党员坚定理想信念，增强党性观念。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持之以恒强化理论学习，不断提升政治理论素养，推进党建工作创新开展，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　皇联煤业有限公司党支部扎实开展廉政警示教育月活动，召开主题教育专题组织生活会，开展意识形态专题培训和党纪教育活动，支部书记与全体党员、主要管理人员签订目标考核责任书。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日，学习廉洁自律的文件精神及查处违反中央八项规定典型问题。

　　大桥煤业有限公司党支部开展主题教育活动，组织集中学习15次，覆盖党员230余人次，提升了党员政治素养和理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。支部成立意识形态工作领导小组，积极落实意识形态工作责任制度，狠抓意识形态工作落实，将意识形态工作纳入集中学习内容，以意识形态工作引领各项工作全面健康发展。

　　山城煤业有限公司党支部针对“重点部门”“重点岗位”和“重点人员”，深入开展廉政风险排查，明确防控措施，制定整改方案，健全防控机制。同时积极办好民生实事，全年为12户困难职工发放慰问金2.4万元，为29名职工子女发放助学金4.6万元。引进农行智慧食堂管理系统、改造职工洗车房、开展全员健康体检、组织夏送清凉活动等，切实提高职工的获得感。

　　史山煤业有限公司党支部切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，落实“三重一大”集体决策。扎实开展廉政警示教育月活动，开展“严守六项纪律，永葆党员本色”主题党日等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，自觉执行党风廉政规定。

　　煤炭洗销中心党支部紧紧围绕重点领域、重要岗位和关键环节，通过个人自查、领导审核等方式，全面梳理排查权力运行、责任履行、监督管理中的风险点和薄弱环节，制定防控措施，明确防控责任，健全防控机制，持续筑牢廉政“防护网”。讲授廉政党课，对照反面典型，扭住同级同类、深挖共性教训，突出靶向教育，推动党员干部进一步筑牢思想防线，依法行使权力，牢牢守住底线。

　　攥指成拳，聚沙成塔。通过党建引领，建链、补链、延链、强链，呈集聚抱团发展之势，一个具有较强市场竞争力的皇城相府煤炭产业集群正快速崛起，成为其高质量发展的有力引擎。

　　立足安全 夯实根基

　　仲冬季节，正悄然孕育积淀春天的萌发。

　　近段时间，皇城相府煤炭板块各企业依然在安全路上奋力前行，各公司上下一片抓安全、重安全的火热场景。

　　安全生产，是经济高质量发展的“生命线”。

　　时光的指针拨回到2024年。一年来，皇城相府煤炭板块以“守底线、挖根源、强措施、建机制”，落实县委、县政府“1+3+N+1”安全生产管理模式为主线，以强化全员安全生产责任制落实为重点，以开展煤矿治本攻坚三年行动、“五个专项整治”、“体检式”精查、安全生产月等活动为抓手，坚持“命”字在心，“严”字当头，“实”字落地，努力克服生产压力大、地质条件差等不利因素影响，严细新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。

　　皇联煤业相继开展了“两会”期间安全保障、煤矿安全警示教育活动、煤矿“三超”和隐蔽工作面专项整治、井下煤仓安全隐患排查、消防安全集中除患攻坚大整治、矿山地面建筑场所安全专项检查、隐患排查大起底、对照国务院督导组检查问题清单、起吊器具专项隐患排查、有限空间作业安全整治提升行动、“打非治违”专项整治行动、落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》重点工作、“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动、“守底线、挖根源、强措施、建机制”百日安全生产专项整治、《煤矿涉事故重大“三违”情形追责问责规定》专项检查、安全生产治本攻坚三年行动等专项安全活动。

　　大桥煤业对顶板、瓦斯、水等重大灾害治理方面，都采取了针对性的管控措施，重大灾害治理得到有效治理，并形成了长效机制。通风方面：加强巷道贯通管理工作和通风系统调整工作，巷道贯通后，及时进行风量调节，保证各工作面风量。顶板方面：根据情况及时安排注浆加固，注重注浆效果检验，在确保掘进顶板控制的同时，为将来回采打下基础。防治水方面：严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”防治水方针开展防治水工作，及时治理地表裂缝。

　　山城煤业强化工作面物料码放、牌板悬挂、管线吊挂等文明卫生管理，加强标准化监督检查，不定时对班组自救器盲戴等工作进行抽查，不断打造标准化工作环境和流程，强化了员工安全意识，现场管理中磕手碰脚的情况明显下降。按照“起底式”安全培训要求，全年开展各项线上线下培训31期，内外培训15549人次，做到安全培训教育不缺项不漏项，培训计划和组织实施科学全面。

　　史山煤业修订完善安全隐患排查制度，定期组织安全隐患自查自改，去年1~11月份共组织井上、下安全隐患自查71次，发现问题一般问题隐患1368条，重大隐患1条，督促及时整治完善生产中存在的安全隐患;配合集团公司及上级主管部门各类检查145次，共查处各类一般问题隐患1945条，未发现重大隐患，全部按“五定”要求督促整改落实到位。

　　煤炭洗销中心深入开展“安全生产月”和煤炭企业百日安全无事故、“百日攻坚”冬季行动系列活动，普及安全生产法律法规和安全知识，增强干部职工安全意识，提高全员安全素质，消除安全风险隐患，有效防范和遏制各类事故发生。

　　一边是高质量发展的稳步前行，一边是安全生产的严抓严管，诠释着皇城相府煤炭产业深挖潜力、破题攻坚的速度与激情，安全发展态势持续稳定健康，为高质量发展增添源源不断的动力。

　　旧貌新颜 征程远方

　　对于煤炭企业来说，安全生产是发展基石，企业经济发展管根本、管长远的核心竞争力，则体现在智能化建设、环保工作、人员培训、文化建设等方面。

　　——智能化矿井建设有序推进。集团组织专家对四矿井下人员精确定位系统进行了验收，现已和上级部门联网。皇联煤业智能化矿山建设完成，等待上级验收;史山煤业完成了9#煤架空乘人装置安装、智能化综采工作面建设。

　　——紧抓环保工作不放松。积极落实大气污染综合治理攻坚行动，要求各企业严格按一厂一策方案落实，全年开展环保检查共82矿次，相关问题178条，均已督促整改落实。皇联煤业矿井水提升工程已立项审批，环评手续已通过，水池土建工程已开始施工，争取在2025年初建设完成投入使用。

　　——持续标准管理。认真学习宣贯新的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，重新制定下发《安全生产标准化体系达标建设实施方案》;每季度对所属煤矿进行检查验收，针对查出的问题按照“五定”原则进行整改完善。安全标准化全年检查验收平均分皇联煤业93.68分，史山煤业93.63分，山城煤业93.52分，大桥煤业93.71分，洗煤厂93.15分。

　　——提升人员素质方面，先后完成了安管人员、班组长、特殊工种、救护队、其他工种、三项岗位人员、全员、新工人等培训、复训、初训及再培训。开展了风险管控培训、隐患排查治理培训、警示教育培训、安全生产责任制培训、一规程四细则培训、动火作业培训、应急救援培训、一通三防培训、防治水培训、有限空间安全管理专项培训，累计开展108批次。开展“起底式”集中安全意识和安全素养全员教育培训，观看了《黑色三分钟，生死一瞬间》及煤矿事故案例警示教育片，组织各类事故大反思大讨论，各矿累计30多次。集团制定印发了《关于煤矿现身说教管理办法(试行)的通知》《关于开展煤矿现身说教活动的通知》等，每季度由各煤矿安全科负责带队，带领现身说教人员在集团所属四矿进行现身说教。采取“请进来”宣讲体检，“走出去”开拓眼界，“学回来”促进提升的方式，扎实开展全员素质提升。

　　——精神文明建设方面，一年来，不断加强以公民道德宣传教育为重点的思想道德建设工作，把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容，及时制定规划，合理安排，开展了一系列学习教育活动，切实转变了工作作风，努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。重点围绕皇城文化，《陈氏家风家训》展开学习，制作了宣传展板。干部职工面对困难不畏缩，确保集团煤矿安全生产;坚持勤俭节约的方针，杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生;全体干部职工心系困难群众，经常深入基层，积极为他们办实事、办好事;充分利用五一、七一等重大节日，组织举办了职工拔河比赛、篮球比赛、徒步等一系列文体活动，企业的凝聚力进一步增强。

　　这些“软实力”提升的背后，折射出皇城相府煤炭产业活力不断激发、发展潜能加快释放的良好局面。

　　时光的年轮，刻下奋斗的足迹;历史的巨手，翻开梦想的新篇，新征程是充满光荣和梦想的远征。

　　在高质量发展的赛道上，皇城相府煤炭产业广大干部职工一路跋山涉水，勇毅前行。站在新起点，他们围绕“八零一巩固两提升三保持”的安全目标，用实干作答、以实绩交卷，在高质量发展征程上阔步前行。

　　图片由皇城相府集团提供