曾经，这里是军事纷争的舞台，见证了纸上谈兵的悲壮、长平之战的惨烈，烽火连天、刀光剑影，回荡着金戈铁马的惊心动魄;如今，这里是以“煤铁”闻名的城市，以独特的区位优势、丰富的资源优势，激荡着开拓创新的奋进脉搏…… 重峦叠嶂的太行山脉下，一座现代化矿井以高质量起步、高站位视野，成为三晋大地一轮喷薄而出的红日，它就是山西兰花科创唐安煤矿分公司(以下简称唐安煤矿)。历经几十年发展，唐安煤矿前进的每一步都历历在目，它笃行不怠、守正创新，奋力书写高质量发展的优秀答卷。 2024年征集各类创新成果590项，5项技术创新成果被国家知识产权局确定受理; 建成万兆环网，为煤矿智能化建设铺就了一条可靠的“高速公路”，有力地助推了信息化建设; 获评山西省模范单位、全国安全文化建设示范矿井和国家特级安全高效矿井…… 数据是沉淀的足迹，成果是奋斗的见证。在时代的浪潮中，唐安煤矿坚决贯彻落实集团公司党组决策部署，树牢“稳中求进、进中求精”的工作主基调，聚焦煤矿“智能、安全、绿色、高效”发展模式，以昂扬姿态奋勇前进，推动矿井全面发展，为实现更高的成就而奋力拼搏。
党员活动室内，依托专题党课，党员带头进行技术交流;生产一线，党员做表率，开展志愿服务活动;班前会上，党员担任“安全联络员”，与一线职工面对面谈安全…… 党建工作是企业高质量发展的“根”和“魂”，强根固魂，方能行稳致远。近年来，唐安煤矿瞄准“党建工作深度融入矿井发展大局”这一重点，坚持将实功做细、把细功做深，有效保障“把方向、管大局、促落实”作用精准释放。 深化党建融合，提升工作实效。把实现安全生产目标作为党组织活动的着力点，通过党员责任区、党员先锋岗，持续开展“党员身边无事故”、隐患排查治理、“三违”查处曝光活动，引导党员亮身份、作表率、比贡献，把党员的先锋模范作用体现在安全生产工作中，形成齐抓共管，人人争先的安全管理网络，切实增强安全工作的向心力和凝聚力。 强化思政工作，促进和谐稳定。组织各支部真正运用好“五六七”思想政治工作法、矿情民意工作机制、群工员工作制度，准确了解员工的身体状况、思想状态、精神状态，及时为员工答疑解惑、排忧解难，真正引导员工提高安全意识、提高操作技能、规范行为习惯，从而确保员工思想稳定、队伍稳定，促使矿井安全生产稳定。 抓住关键少数，强化队伍建设。严格按照《唐安煤矿干部管理办法(试行)》相关规定，打破学历、资历、职称、年龄和身份限制，对缺岗的中层岗位及时进行补充。同时，强化干部管理和能力提升，鼓励干部敢于担当、敢于负责，营造干事创业的良好环境。认真组织广大党员干部学习《干部大讲堂》课程，加强党员干部政治历练、专业训练，不断提升工作能力水平。 注重日常管理，夯实组织基础。深入完善基层党支部党建工作考核，加强党员积分管理，为基层党支部的工作提供明确指引和规范，激励党支部不断创新工作方式、提升工作质量，进而更好地发挥战斗堡垒作用，为企业高质量发展提供坚实的保障。按时召开党务例会，及时对当前工作重点、存在的问题进行纾解，引导各支部围绕中心高效开展各项工作。
筑牢基石 稳健前行 生命至上，安全为天。安全是发展的前提，发展是安全的保障。多年来，唐安煤矿始终将安全放在首位，坚持“抓安全就是提高企业竞争力”的思想，坚持安全与绿色双轮驱动，做到了思想夯基、依法保安、预防治本、动态受控，实现了管理日常化、制度化、体系化，持续提升了矿井绿色发展能力。 基础建设不断夯实。认真吸取各类事故教训，强化现场重点头面、地面施工场所关键环节和薄弱区域的安全风险防控和隐患排查治理重点，制定了隐蔽致灾因素全周期管理制度，密集开展了大面积停电、顶板和公寓楼火灾事故应急演练，及时明确雨季“三防”、冬季“三防”各级责任和应对措施，稳步推进全员安全生产责任制修订完善工作，从严、从细压实建设项目安全管理责任，切实将各项安全措施和技术措施落到实处，为矿井安全生产营造了良好的发展环境。 现场管控严密有效。坚持全方位抓基础、抓源头、抓系统，持续开展安全生产集中排查整治行动、煤矿“三超”和隐蔽工作面专项整治和安全生产治本攻坚三年行动，以严查风险隐患、三违整治为切入点，以安全风险分级管控、有限空间作业安全整治提升行动为抓手，规范煤仓管理职责和处罚标准、完善外来人员临时入井流程、明确安全监察专员检查要求，提升了矿井现场安全监管水平。 全员素养持续提升。紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，通过安全生产大家谈、安全月里话安全、趣味猜谜、隐患找茬、身边事警醒身边人、安全书画展等各类活动和载体，增强了全员安全素养，进一步筑牢矿井安全生产防线。及时更新安全知识答题平台系统题库，认真进行安管人员应知应会考试，扎实开展“起底式”安全教育培训，进一步增强全员防范意识和专业技能，提升广大职工安全素养和自救逃生能力。 强化现场管理力度。立足“查大风险、治大隐患、防大事故”要求，以事故警示教育贯穿全年始终，狠抓两节两会、重要节点、年末岁尾重点，突出薄弱时段、薄弱环节、薄弱人员管控力度，坚持零星工程抓过程，变化管理抓责任，日常工作抓动态，做到安全检查全方位、无漏洞、无空档，实现超前预控安全。同时积极从规范操作、堵塞漏洞入手，加强新工、不放心人员、搬家队伍重点人员管控，严抓岗位作业流程抽查，消除安全潜在风险，进一步提高了全员安全意识和操作技能，确保职工上岗作业安全规范，提升矿井安全管理质效。
科技赋能 向“智”升级 置身唐安煤矿安全生产指挥中心，显示屏时刻滚动着海量的运行数据，实现了瓦斯、煤尘、顶板、水、火等灾害的在线监测、预测预警等功能，为矿井提供了可视、可控、可预测的智能服务。 智能化建设作为厚植发展优势、应对变革挑战、赢得发展先机的关键举措，近年来，唐安煤矿以高可靠、重装备、用人少为方向，以科技创新为依托，全力打造安全、绿色、智能、高效“四型矿井”，为矿井高质量发展注入了源源不断的“新动能”。 技术创新持续深化。唐安煤矿积极推进全员创新、岗位创新、自主创新，引导广大员工在工艺改进、安全生产、成本控制、提高工效等方面贡献才智，全年征集各类创新成果590项，5项技术创新成果被国家知识产权局确定受理，激发了员工的创新热情，为企业持续发展注入了动力。 唐安煤矿建设有万兆环网、无线通讯、数据中心、综合管控平台等。智能化综合管控平台通过对各子系统综合集成、全面整合矿井的实时数据，实现了数据融合，达到了集中联动控制，杜绝了信息孤岛。万兆工业以太网利用高速率、低延时、大带宽、高可靠等特性，进一步提升矿井智能化水平，为智能化矿山建设提供了信息基础保障。 “煤矿智能化综合管控平台作为高度集成的新‘大脑’，集生产数据采集、通信处理、协调控制、地理信息、操作监视、设备运行状态监视及管理于一体。通过融合开放接口、全面整合全矿实时数据，实现了生产过程中各单元子系统的实时全方位监测和生产各个环节的紧密衔接，达到了集中联动控制，能够更好地指挥安全生产。”唐安煤矿安全生产指挥中心工作人员表示。 同时，在机器人应用方面，唐安煤矿在压风机房安装了智能巡检机器人，代替了人工巡检，24小时不间断巡查，实时采集巡检现场的图像、声音、红外热像等信息，发现异常及时报警，快速处置;在设备检修方面，唐安煤矿借助在线监测点位，通过梳理完善设备班检、日检、周检、月检标准，关键部位重点管控，设备数据适时分析，运行状态全面掌控，设备检修变得更加科学精准;在安全效益方面，唐安煤矿通过智能矿山建设，减少了人员伤亡的可能性，真正践行了“装备保安”的安全理念，延长了矿井的安全周期。 征途漫漫，当扬帆搏浪;旌鼓催人，须策马扬鞭。站在新的历史起点上，唐安煤矿将以快步跑的奋斗姿态、争一流的信心决心、作贡献的实干担当，奋力书写矿山建设的新标杆。
图片由唐安煤矿提供
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