本刊讯(通讯员任锁生)今年以来，华阳股份二矿把党支部标准化建设作为一项极其重要的基础工作抓紧抓实，从党员干部的作风建设和提升党员纪律规矩意识入手，要求党总支、党支部书记充分发挥党建第一责任人职责，结合本单位实际，定期研究讨论、加强工作指导，切实肩负起狠抓党支部建设的主体责任，加强分类指导和督促检查，学习先进经验，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制、创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、内容更加丰富、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部建设新格局。

　　强化作风建设，注重过程管控。华阳股份二矿积极履行发现人才、培养人才责任，要求基层党支部要广泛开展导师带徒、“学练比”等活动，不断加强员工作业现场岗位操作能力的培养，及时挖掘培养一批懂技术、能力强的业务技术骨干重点加以培养。同时，持续强化工长以上管理人员的日常管理，各党总支、党支部教育引导各级管理人员规范执行请销假、干部下井、跟带班、巡查检查、劳动纪律、党风廉洁及干部作风建设各项规定，切实强化过程管控，确保工长以上管理人员的规矩意识及履职质量有效提升。充分运用科队级干部业绩考核评价办法加强各级干部综合考评，对不担当、不作为的管理人员进行严肃处理。

　　在此基础上，不断加强对安全不放心党员的摸排教育转化工作，基层党支部每月要对党员的思想稳定情况、工作表现情况、8小时之外的生活情况进行分析研判，对党员中出现的一些安全负面倾向及违章操作苗头性问题，及时采取措施，超前介入、超前预防、超前教育、超前管控，防止问题扩大化、严重化，持续关注、加强管理，采取支部教育、党员帮扶、群众监督、家属联保等形式，加大对党员的包保帮扶及问题整改力度。

　　发挥先锋作用，提升党员意识。华阳股份二矿全力做好群众工作，出实招、见实效，基层党支部充分发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，把群众工作作为支部建设的一项重要工作牢牢抓在手上，大力开展形势任务教育、一人一事思想政治工作，在急难险重任务面前积极宣传发动职工群众，依靠职工群众推动中心任务落实。华阳股份二矿还积极发挥《民情日记》的写实作用，全力做好“12·60”不放心人员摸排教育转化工作，真心实意为职工群众办实事、办好事、解难事，切实稳定职工思想、理顺情绪，合理吸纳职工群众意见与建议，鼓励职工群众参与单位管理、监督重要工作落实，进一步提升职工群众的主人翁意识，确保单位和谐稳定发展。

　　同时，华阳股份二矿要求各基层党支部通过严格组织生活、听取群众意见等多种形式，监督党员遵守党章党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩情况、遵守国家法律法规和道德规范情况、参加组织生活情况、履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等，每季度开展一次党内谈话，对党员进行履职及现实表现讲评。充分发挥支部委员，特别是纪检委员作用，重点在用工管理、工资奖金分配、评优评先、党员教育管理重要措施的贯彻执行等方面强化监督，进一步保障党员及职工权益不受侵害，确保风清气正。