本刊讯(通讯员吴若)腾讯会议教学直播、直播过程在线点名、在线连麦沟通互动……抗疫不松懈，学习不停歇。近日，晋能控股山西电力股份有限公司电力市场营销专业培训班正式开班，公司所属企业10个单位共计95名业务骨干参加了“云上”学习，旨在进一步提升市场营销管理人员专业知识应用能力和价值思维能力，培养和造就一支政治强、技术精、作风硬的高素质营销管理队伍。

　　晋控电力高度重视此次培训，各单位认真组织，严格按照疫情防控要求，积极配合、妥善处理工学矛盾，积极做好培训期间的工作调整和安排，在不影响正常生产经营的前提下，充分保证参训人员全过程参与培训。同时，和电力市场营销专业老师沟通了解当前形势下电力市场营销人员必须掌握的技能，听取了部分发电企业市场营销人员在营销工作方面存在的短板和迫切需要提高能力的建议，聘请资深电力市场营销讲师进行线上授课。

　　此次培训为期5天，培训内容包括《电力市场基础》、中长期市场与现货市场衔接、现货辅助决策在现货市场当中的应用、山西省电网构架讲解现货市场发电侧应对、分时交易介绍等系列精品课程，干货满满。该公司培训中心相关负责人表示：“针对目前疫情现状，此次培训我们以‘云培训’方式开展，是适应当前形势下的最好选择。希望参加培训的学员能够将学到的各项知识技能应用于公司的生产实践中，成为优秀的电力营销专业人才，为晋控电力的电力市场营销工作作出积极贡献。”

　　近年来，晋控电力高度重视人才培养，按照“分类、梯次、按需”的培训原则，以全面增强岗位履职能力为重点，坚持精准培训、全员覆盖、从严管理、联系实际，以服务基层、服务公司发展为宗旨，陆续组织开展了党务干部、班组长、新员工培训;碳排放、网络信息安全防护、节能管理、能源产业政策、纪检、宣传、人资、审计、财会等培训班，持续推进“岗位知识与实操技能双达标”工作。同时，上接战略，下接绩效，积极探索和实践员工培训与竞争上岗、提高待遇相结合的路子，把培训同员工收入挂钩、培训同员工岗位挂钩，培训同员工晋升挂钩，积极鼓励广大员工努力学习技术，刻苦钻研技能，立足岗位，自学成才。为员工的学习提供平台，创造条件，建立并完善立体化培训体系，实行层级式培训，突出培训的针对性，实用性和有效性，逐步形成目标明确、职责清晰、激励充分、保障有力，有利于人才成长的立体化培训体系，高质量培训干部员工，高水平服务企业发展，为助推公司全力打造全国一流的电力上市企业提供源源不断的人才支持。