锚定目标，起步提速，开局争先。

　　打好安全生产攻坚战、持久战，安全生产持续稳定向好;经济指标稳步提升，生产经营实现双过半;抓基础、强管理、补短板，不断完善现代企业制度;“安全生产月”活动丰富，努力践行“遵守安全生产法当好第一责任人”……

　　在高质量发展的路上，涌动着坚持“大抓安全、抓大安全”的有力脉搏，凝聚着“以人为本、生命至上，以责为任、强化落实，以法治安、筑牢防线，持续推进‘四化’建设，共建幸福家园、共享美好生活”的磅礴动力。

　　●围绕党建统领提升高质量发展能力

　　盛夏瓜果飘香，坤达活力充沛。

　　将政治建设摆在首位，持续抓好党的建设、党风廉政建设、意识形态工作和支部建设，为推动坤达煤业高质量发展注入强劲动能。

　　党建兴，百业兴;党建通，百事顺。

　　——紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线开展各项工作。着力加强政治建设，教育引导公司全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;着力安全生产经营管理，以高质量党建引领、保障、推动安全生产经营、疫情防控、国企改革、项目建设、优化营商环境等重点工作;着力夯实基层基础，推动企业党建创特色、上水平、出实效，打造党建工作特色品牌，以党建高质量保障公司发展高质量。

　　——以深化国企改革攻坚为契机，紧紧围绕天泰公司全面深化改革总体思路，聚焦六个方面33条改革任务，完善《党总支会议议事规则》《党总支前置研究讨论事项清单(试行)》等制度，保证了党的领导有效融入到公司治理各环节。健全完善公司党总支、董事会、经理层、监事会议事规则，形成权责法定、权责透明、协调运转、协作高效的公司治理制度体制。积极推进“六定”改革，完善市场化薪酬分配机制，建立完善人才激励与引进人才长效机制，加强党的建设，推进“清廉坤达”建设。

　　——全面推进“清廉国企”建设。坚持开展“清廉国企”建设要把政治建设摆在首位，紧盯“薄弱点”，排查“风险点”，聚焦“关键点”，找准“发力点”，把握“切入点”。既要解决老问题又要关注新问题，既要整改纠治又要建章立制，种好“责任田”、管好“责任区”。通过“清单管理”考核保证了全面建设清廉国企各项工作任务在基层有效落地，打通公司党风廉政建设“最后一公里”。建立健全清廉坤达建设重点任务清单，从源头上防范化解各类廉政风险，构建一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效体制机制。组织职工自编自演，拍摄廉政主题微电影《底线》，进一步强化廉洁警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，让“清廉”根植于党员干部思想土壤，营造风清气正的发展环境。

　　——从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，认真开展主题党日活动，加大党务公开力度，加强党内监督。

　　回首过去，坤达煤业党建工作可圈可点，促进了党建与安全生产、经营管理的深度融合。通过党建引领，坤达煤业高质量发展蕴含着怎样的潜力?安全生产持续向好、利税利润同比增长，就是最好的注释。

　　●落实主体责任着力保障安全生产

　　公司—分管领导—科队—个人，四级层层签订安全生产目标责任书和安全承诺书，确保安全生产责任全覆盖。

　　组织“一通三防”、机电设备管理、瓦斯治理、地测防治水、安全质量标准化等专项检查，有效杜绝了各类安全事故的发生。

　　建立公司班子成员跟班指导防线，科队长盯守管控防线，班组长现场管理防线。

　　一项项安全生产举措在坤达煤业竞相推进，焕发出“保安全，我参与”的璀璨光芒。

　　今年以来，面对井下空巷旧巷多，底板松软，顶板破碎、部分区段片帮漏顶严重，支护难度大，探放水及通风瓦斯等隐蔽致灾因素多等错综复杂、曲折艰难的开采条件，坤达煤业干部职工以“义无反顾，责无旁贷”的精神，“拼干劲，勇担当”的作风，实现了安全生产零事故的目标，成为坤达煤业高质量安全发展的一个缩影。

　　2022年以来，坤达煤业通过领导干部带头学、全体职工广泛学、强化检查督促学等多种方式，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，进一步推动干部职工深刻理解、准确把握新《安全生产法》新理念和新内容，督促广大职工在安全生产知识方面的再警示、再学习、再培训、再考试，采取切实可行的措施，确保新《安全生产法》宣贯覆盖到每一位职工，进一步提高全员的安全责任意识，树牢安全生产法制观念，不断增强公司安全生产上的主动性，真正让“人民至上、生命至上”的理念内化于心、外化于行、固化于制，进一步落实自身安全生产主体责任，不断提升自身法律素养和安全安全工作管理水平，增强全员的安全责任意识，树牢安全发展理念，重新修订了公司规章制度和安全生产管理制度，实行“以制度管人、流程管事”的工作方法。

　　“我们多次组织召开各类会议，以‘安全工作放在高于一切，事故否定一切’为管理理念，坚持‘严管、重教、必罚’的原则，落实‘制度必须遵守，执行没有借口’的同时，深入开展各类安全活动，以安全风险分级管控及隐患排查治理为抓手，很抓现场安全管理，落实安全生产责任制。”坤达煤业公司负责人表示。

　　安全之行，壮阔无垠。

　　——安全基础管理持续强化。抓全员安全教育培训，外部培训158人次，内部培训6283人次，考试合格率100%;抓“三违”隐患，开展月、旬、周安全检查及不定期突击检查;抓安全管理创新，全面推行对采掘工作面等重点岗位的实时监管管控。

　　——持续深入开展安全生产专项整治三年行动、安全生产标准化、通风机电技术比武、安全生产月、安全警示教育、安全生产大检查大整治大提升行动和各类应急演练等各类安全专项活动，促进公司安全管理水平和安全意识提升。

　　——持续强化重大隐患排查治理与安全风险分级管控，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次职卫一体化的安全管理重点的排查，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。

　　●围绕安全责任大力营造安全氛围

　　澎湃而出的安全能量，是推动高质量发展的无限希望。

　　今年“安全生产月”主题定为“遵守安全生产法当好第一责任人”告诉我们，每个人身上扛起安全责任，责无旁贷、义不容辞。

　　坤达煤业举办“安全生产月”系列活动，折射出“我要安全，我会安全，我能安全”的光芒。

　　“安全生产月”期间，悬挂安全宣传标语、观看警示教育片、安全宣誓、安全签名……坤达煤业迈出了“当好安全责任人”的昂扬步伐。

　　宣传活动，丰富多彩;安全行动，一路高歌。

　　书法、绘画、微视频，树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产放在至高无上的位置，在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态。

　　“排查整治进行时”“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”“安全随手拍”等活动，调动全体职工积极参与、监督企业安全生产工作。

　　安全宣传“五进”，察民情、访民意、办实事，谈体会促责任落实，谈认识促安全发展，凝聚安全共识。

　　“情景再现话安全”，用身边的事教育身边的人，深刻认识“三违”行为的危害性和严重性，提升全员安全意识。

　　“十佳矿嫂”评选，弘扬新时代矿嫂的无私奉献精神，充分发挥矿嫂在煤矿安全协管工作中的特殊作用，进一步筑牢安全防线。

　　“安全说、唱、跳”，唱响“安全生产”主旋律，强化安全生产宣传教育。

　　井下火灾事故专项应急演练，提高矿井应对应急灾害和现场应急处置能力，提升应急救援过程中各部门、人员之间的协调能力。

　　“安全生产月”活动开展的背后，是安全、是责任、更是坚守。不仅强化了坤达煤业的安全管理体系，落实了安全生产主体责任，还增强了员工的安全生产意识，为公司的安全生产提供了保障。

　　星光不问赶路人，辉煌属于奋斗者。保安全、护安全的生动实践，源于坤达煤业高质量发展的决心。

　　阔步新时代，启航新征程，一幅发展更强、安全更实、基础更牢的高质量发展壮美画卷，正在坤达煤业徐徐展开。