本报讯 晋能控股煤业集团长平公司将党史学习教育与为员工办实事相结合，以提高员工幸福指数为目标，把“等员工上门”变为“送服务上门”，让“实事清单”变成“满意清单”，推动党史学习教育走深走实。

　　“现在我们的住宿条件越来越好了，宿舍里不仅配备了新的液晶电视和空调，还定期为我们更换新床单、被罩等床上用品，真是太贴心了。”该公司员工宿舍条件大幅提升，赢得了员工们的一致好评。

　　学党史重在悟，办实事重在行。该公司党员干部主动深入基层一线进行调研，广泛收集员工关心关注的问题，仔细研究员工所需所盼，帮助大家解决实际困难。针对员工提出的饭菜品种单一、矿区停车困难等问题，建立了工作任务分解表，明确了相关单位职责，严格按照时间表推进各项工作，确保各项惠民措施落到实处。截至目前，该公司已为群众办实事117件，解决具体实际问题98条。

　　该公司关心关注员工家庭生活情况，积极开展爱心帮助、金秋助学、困难帮扶等慰问活动，解决员工燃眉之急;在节日期间，开展形式多样的文娱活动，丰富员工业余文化生活，不断提升员工幸福感和满足感。