本报讯（通讯员 邵晋华）晋能控股煤业集团阳方口矿业公司党委发挥思想政治优势，加强党员干部形势任务教育，突出责任意识、质量意识、服务意识、形象意识，把节支降耗当作党风廉政工作的考核之一，促使党员干部节支目标明确，降耗工作落实到位。

　　责任意识。在生产经营中认真推行精细管理，从大处着眼、小处入手，细化成本控制，营造浓厚的降本增效氛围。以成本控制为中心，以培养节约意识为根源，通过各项生产经营指标的细化、量化管理，做到经营重担大家挑、人人肩上有指标，从而利用经济分配和杠杆作用调动员工参与管理的积极性。

　　质量意识。该公司紧紧围绕提质增效工作目标，提高工作质量、提高工作效率、提高用人效率；从完善对标指标入手，深入剖析管理上、工艺上存在的问题，采取积极措施取长补短，提高诊断和解决问题的能力，对标参数在优化中不断被超越，促进管理水平、盈利能力再上新台阶。

　　服务意识。党员干部融入员工的节支降耗工作之中，到现场发现问题，到员工群众中解决问题，积极参与“我为企业发展献一计”活动，为企业分忧、为企业发展出谋划策。

　　形象意识。深化先锋引领行动，持续开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”和“我是党员我承诺，‘四讲四有’争先锋”主题实践活动，通过党员佩戴党徽上岗、设岗定责承诺践诺、党员示范岗、党员责任区，引导立足岗位实际，在促进企业生产经营和改革创新中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实推进节支降耗工作深入持久开展。