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下足“绣花功夫” 凝结“多彩文明” ——潞安集团五阳煤矿创建文明单位工作小记
新闻作者:通讯员 张星  发布时间:2020年09月01日  查看次数:  放大 缩小 默认
  巩固创建成果,培育文明风尚。近年来,潞安集团五阳煤矿以文明单位创建工作为契机,紧紧围绕矿井中心任务,在打造优美环境、提升服务水平和道德素养等方面下足“绣花功夫”,全力打造文明单位创建“升级版”,取得了良好成效。
  
擦亮矿山底色文明是一道风景
  走进五阳煤矿,葱茏树木相簇相拥,文明标语随处可见,办公场所整洁干净,志愿服务蔚然成风;傍晚微风习习,职工家属,三三俩俩,聊天散步,怡然自得,充满诗情画意……这些变化都源于五阳煤矿默默付出、聚沙成塔,将文明生活的理念不断植入人们心间。
  该矿以“138”工作机制为抓手,开展培育践行活动,即“1”是以打造“社会主义核心价值观示范矿”为目标;“3”是成立红绿蓝三色社会主义核心价值观服务站,其中,红色代表党员联系和服务群众,绿色代表青年志愿者,蓝色代表巾帼志愿者;“8”是打造宣传、学习、创新、文化、窗口、诚信、法治、道德八大阵地,积极培育和践行社会主义核心价值观,使干部职工在潜移默化中受到熏陶,自觉将社会主义核心价值观内化于心,外化于行。
  为营造整洁、干净的矿区环境,该矿以“美化、净化、绿化、亮化”工作为重点,补短板、强弱项,对绿化地点进行全面补栽补种,加大对环境卫生的综合整治力度,使全矿环境卫生进一步达标创优。实施矿区文化形象提升工程,对职工活动中心、体育馆、康乐苑、阳光大道、跨线桥等场所开展主题文化建塑、文化形象设计,更新后勤服务窗口文化标识,制定文化宣传牌板标语管理规范,并开展“廉洁文化”“餐厅文化”“安全文化”“电车文化”“巷道文化”“楼梯文化”“墙体文化”等文化建塑工作,宣贯潞安理念,传承五阳精神,激发矿井发展活力,凝聚了职工的向心力。
  
提供优质服务文明是一种姿态
  “师傅,请喝一杯绿豆汤消消暑。下井时一定要注意安全。”
  “师傅辛苦了,喝杯绿豆汤吧。”
  “谢谢,这绿豆汤里面透着一股人情味,喝点消暑解渴,补充水分。”炎炎夏日,酷暑难耐,五阳煤矿南丰井口党员志愿者正在井口忙碌着,将精心熬制的一杯杯绿豆汤送到了刚刚升井的职工手中。像这样的场景在矿区各个地方轮番上演。
  文明始于心,创建始于行。近年来,五阳煤矿不断探索志愿服务发展路径,逐渐形成了独具五阳特色的“三型(理论宣讲型、专业帮扶型、模范引领型)+三色(红色:党员志愿者,绿色:青年志愿者,蓝色:巾帼志愿者)”志愿服务体系,并依托新时代文明实践志愿服务平台,建立“线上+线下”志愿服务融合新模式,先后开展扶贫助困、环境美化、义务宣教、赛会活动、关爱空巢老人助老服务、讲文明树新风志愿服务、便民助民服务等志愿服务,得到了职工群众的一致好评。
  文明志愿服务是五阳煤矿服务职工群众的一个缩影。该矿坚持以职工为中心,不断深化文明优质服务,实行下基层调研日制度,在解决职工群众衣、食、住、行问题上下真功夫,先后通过增加烘干设施、“明厨亮灶”、微笑服务、增设停车位、通勤车上增加语音视频播放设施等,以提高了职工群众的满意度。开展“流动红黄旗”服务竞赛,扎实推动“文明和谐窗口”“文明和谐班组”“文明和谐科队”创建,给予职工无微不至的关怀与呵护,让职工共享文明创建成果。
  
让“德”行之久远文明是一种力量
  重温入党誓词,朗读一封红色家书《杨开慧的信》,道德模范索小健夫妇讲述抗疫故事……这是在建党99周年之际,五阳煤矿举办的“忆党史、感党恩、话党情”为主题的专场道德讲堂的一幕,广大党员认真聆听党的故事,接受党的洗礼,为矿井“三次创业”建功立业。
  德,立身之本,强企之基。五阳煤矿致力于以德兴企,大力实施“先进典型道德示范”工程,推动固定道德讲堂、流动道德讲堂、网络道德讲堂的精品化建设,其中,固定道德讲堂突出“精神传递、传统文化、企业重大节日”等主题开展道德讲堂,流动道德突出问题导向,坚持问题出在哪个方面,道德讲堂就突出哪个方面的导向,不断增强道德讲堂的针对性,网络道德讲堂是突出“捕捉”和“发现”亮点,宣传工作中的典型事件、先进经验、优秀人物等,传播“崇德向善”正能量。
  同时,该矿不断拓展道德银行工作和积极培训诚实守信环境,通过建立职工道德账户,日存日结,月度汇总,年度结算,全时段、全过程记录善行善举。大力推进诚信建设,制定《五阳煤矿践行社会主义核心价值观职工信息档案管理办法(试行)》,让讲诚信受益、不诚信吃亏成为共识,引导干部职工争做社会好公民,让“德者有得”,让“德”行之久远。该矿先后涌现出“全国文明家庭”康素梅家庭、“感动中国的矿工”曹建来、长治市“十大魅力女性”张宏平、捐献造血干细胞救人的范留兵、“感动潞安人物”王红陈、索改红等一大批道德模范。
  路纵万里终有尽,文明点滴无止境,五阳煤矿在社会主义核心价值观的指引下,以更加昂扬的斗志、更加奋发的精神、更加有力的举措,持续提升全矿职工文明素养、服务水平和道德水准,营造“环境美、行为美、影响美”的社会风尚,为矿井高质量发展增添新活力,让文明花香一路芬芳。
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