本报讯（通讯员 陈鑫）职工餐厅一楼推出极具家常风味的纯手工拉面，每天消耗的面粉最多达到75公斤，是不折不扣的“爆款”食品；二楼新推出特质汤料泡制的茶叶蛋、鸡柳汉堡、原味豆浆等18种营养早餐……近期，走进晋煤集团赵庄煤业职工餐厅，各具特色的美食让人垂涎欲滴、胃口大开，琳琅满目的佳肴更是让许多职工“选择困难症”再次“发作”。

　　美食品种上的不断创新，口味上的不断探索，彰显的是赵庄煤业深厚的为民情怀。民生无小事，枝叶总关情。为进一步丰富职工的就餐选择，提高职工“舌尖上的享受”，赵庄煤业组织相关部门人员每天在职工用餐高峰期采取现场询问的方式，详细了解职工对饭菜质量及品种的意见建议，组织人员深入长治市、长子县等相关店铺进行实地走访、调研，并通过反复优化改良，最终在职工餐厅原有的菜品基础上，新推出18种营养早餐，最大限度兼顾了不同年龄层的职工需求，让职工不仅吃饱、吃好，更要吃得营养又健康。

　　同时，针对企业年轻人居多，且远离老区这一实际，赵庄煤业组织相关部门与餐饮部门共同研发新餐品，对厨师进行适当调整，相继推出纯手工拉面、卤制品等食品，并开启售饭窗口预订模式，有效满足了职工对“家的味道”的需求，也不断提高广大员工的餐饮质量。

　　不仅要用各类美食满足职工“口腹之欲”，而且也要用贴心服务，给予职工满满的幸福。一直以来，赵庄煤业在全力做好安全生产工作的同时，始终把增强广大员工的获得感、幸福感、安全感，作为推动企业改革转型的出发点和落脚点，特别是针对疫情给职工生产生活带来的不利影响，赵庄煤业想职工所想、急职工所急，以一系列硬核举措，不断增强职工群众的幸福感和获得感：通过提前对职工澡堂、井口大厅热水器进行检修和维保，采购4台新型步进式热水器，24小时为职工提供热水服务，并统一向基层队组干部职工发放真空保温水壶，让每一名职工在井下都能喝到热水，最大限度地保障了井下职工饮水需要和饮水健康；持续开展好夜间警灯闪烁活动，对重点部位、重点路段、重点时段采取步巡、车巡相结合的方式，提升职工群众安全感；各部门超前谋划、全力部署、积极联动，确保229名分流职工在最短时间内融到企业大家庭，以更好的精神状态投入到今后的各项工作当中。

　　下一步，赵庄煤业将在改善作业环境、降低劳动强度、平安矿区创建、停车场建设、职工医疗体检、职工监控保障以及职工吃、住、行等重点实施一系列民生工程，以实实在在的举措落实落细民生保障工作，切实让职工对美好生活的期盼不断变为现实，持续提高一线职工的生活品质和幸福指数，为企业“二次转型”高质量发展提供坚强保障。