本报讯（通讯员 胡建陶）中煤华利铁新煤业有限公司不断创新培训思路，“三个结合”齐头并进深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动，做到了培训学习和岗位工作“两同时、两不误”，提升了职工素质和矿井安全管理水平。

　　一是线上线下相结合。线上以部门、区队微信工作群为主要阵地，及时推送学习内容；线下抓住一线班组这个关键，将培训内容进行详细分解，由职能科室安排技术人员深入一线解读“一规程三细则”详细内容，把法规讲透、讲深、讲明白；二是班前班后相结合。基层区队利用班前、班后会议时间，对标《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《安全生产法》等法律法规、标准规范，结合当班安全生产工作内容，每天拟定一个重点一个问题集中学习3~5分钟，针对性强，提高了学习成效；三是自学互帮相结合。在狠抓人员全员自学的基础上，职能科室安排专人与一线区队对接，制定分级分类学习计划，确保了职能科室、一线区队“学法规、抓落实、强管理”活动始终处于一个频道上。强化井下现场隐患排查整改工作，边整改、边学习、边提高，以学促改、以改强学，从而促使各部门树立“红线意识”，坚持“底线思维”，把学习成果转变成提升安全生产的动力。