为了全面防控疫情，该矿对生产辅助和机关后勤部门实行轮岗、居家办公制度，对人员健康情况和流动情况实行“日汇报、零汇报”制度，并坚持对办公楼、区队楼等场所实行一日三次消杀，对罐笼、矿用胶笼车、通勤车使用频繁的通行工具，严格实行和持证准乘、准入、测温制度，坚持做到运行一趟，消杀一次。同时，全矿19个检测卡口也严格值班，对进出人员进行体温检测和出入登记，特别是严查外来车辆人员。针对各项目部外地来矿务工人员，严格进行筛查，准确掌握人员来源地、途径地和行程交通方式，确认无接触病例史后，居家观察二周后再行上岗，严防病源输入。此外，全矿各级干部员工也把防控疫情作为当前最重要的一件任务来抓，主动开展学习宣传，积极参与疫情防控，对复工复产人员坚持每日班前进行体温体测，各种必要的会议分片开、错时开，缩小会议时间和人数，做到了人员不聚集。井下、地面复工的所有人员出门、乘车、上岗、办公全部戴口罩。通风区员工王利军还主动购买200支体温计送给各单位用于员工体温检测。

   宣传部门印制了疫情防控海报、学习手册，制作了各类牌板，并悬挂张贴标语条幅90条，发放宣传资料12000多份，复工复产后，还开办了“疫情期间员工复工复产指南”微信公众号，利用LED大屏不间断地进行疫情防控知识宣传。

   云冈区文秀花园小区出现病例后，该矿认真落实集团公司“四包四保”要求，连续21天不分昼夜组织人员，全力做好与病例同在一个单元居住的7户员工居家隔离后的应急值守工作，每天定时为隔离家属员工送粮送菜、电话问候、了解身体状况、开展心理疏导，直至“双验收”合格。值守人员24小时三班倒，认真履行职责，尽管深夜气温零下20多摄氏度，也没有一人退缩，有效保证了在家隔离员工不外出，生活不受影响。

   同时，复工复产后，该矿从落实集团公司“强化涉事故隐患精准整治令”和“20个一律”入手，制定了涉事故隐患整治“十个必须”，以“一通三防”、机电管理和辅助运输为重点，持续引深每周一全覆盖安全大检查，瞄准“五个严防”多措并举，从严从细防范低氧、上隅角瓦斯积聚、奥灰水、跑野车、欻煤以及季节交替带来的顶板变化等各种风险隐患。针对巷道贯通、顶板变化以及矿井安全管理的盲区、死角和薄弱环节，坚持提级管控，分类施策，严控上岗作业人数。各级领导干部坚持“十七亲自”，重点加强了“零点班”“四点班”的盯班上岗，加大“三违”整治力度，发现问题，现场落实解决，积极堵塞各种安全漏洞，着力提升矿井安全保障能力和质量标准化水平，确保了矿井安全生产平稳有序。1月份，全矿外运商品煤22万吨，2月份平均日产原煤1.5万吨。此外，该矿还围绕集团公司“126610”行动计划，超前谋划和部署了井底水仓、矸石山护坝等重点项目，规划了全年水平西延和新盘区的采掘衔接，进一步明确了各项工作的时间节点，为完成全年各项指标任务开了好头。