本报讯（通讯员 王鑫）潞安集团第一次党代会胜利召开后，王庄煤矿迅速行动，对会议精神进行传达贯彻学习，制定了多形式、多渠道、多角度地学习宣传手段，切实把会议精神贯彻到基层一线，明任务、知形势、鼓干劲，让党代会精神深入人心。

　　由上到下学习，深入贯彻。该矿召开专题学习会议，由党委委员带领各单位、各部门负责人带头对党代会工作报告进行学习贯彻。各基层单位利用班前会、周二五例会组织了专题学习，把学习集团第一次党代会精神作为一项重要政治任务，由上至下，层层贯彻。该矿要求全矿要把学习贯彻党代会精神作为当前一项重要政治任务，吃透精神，把握要义，要按照集团的部署要求，切实加强领导，精心组织安排工作，努力把学习宣传贯彻党代会精神抓紧、抓实、抓好。同时，还要将学习宣传贯彻会议精神纳入党委中心组的学习重点，组织各级党员干部学深悟透，确保会议精神入脑入心。

　　该矿在组织全矿党员干部职工学习会议精神的同时，围绕集团党委“13865”发展战略要求，积极开展形式多样的学习讨论、研究交流，就今年工作目标、工作计划、工作进展，组织党员干部职工谈感想、谈认识，谈想法，不断加深干部职工对集团党代会报告的理解。并再次明确工作目标，将会议精神贯彻到新一年工作当中。

　　新旧媒介结合，宣传贯彻。就如何宣传贯彻好党代会，该矿各单位“各出绝招，各显神通”，开展了各式各样的宣传贯彻活动。该矿更新厂就利用黑板报这一“传统媒介”，对党代会进行了生动形象的宣传解读，一条条会议纪要，一幅幅图片注解，让小小的黑板报成为了多姿多彩的宣传阵地，准确展现了党代会内容，且内容更换及时、报道时效性强，营造良好宣传氛围，深受干部职工欢迎，成为让人过目不忘的风景线。

　　与此同时，该矿通过办公楼前大屏、幸福大道显示屏等“新媒介”，在集团党代会召开期间，就不间断循环播放党代会内容，做到了第一时间矿区宣传全覆盖。该矿还通过微信公众号、官网、广播、报纸、微信群、QQ群等途径，对党代会召开情况和党代会内容进行了刊发和转载，及时利用网络通道，将党代会精神传播到全矿职工家属的手中，做到宣传全时段、宣传全覆盖、宣传全方位。

　　形势与任务宣讲，直达人心。为了深入贯彻落实集团党代会精神，让全矿干部职工更加全面准确地了解党代会精髓，真正做到思想与形势同步、认识与现实同行，切实把思想和行动统一到集团党代会的总体部署上来，更好、更高效地开展好各项工作，该矿还组建“形势与任务”宣讲团进基层、到矿区，详细解读党代会工作会报告。

　　在该矿基层队组，“形势与任务”宣讲团通俗易懂地讲解了党代会报告的内容，明确了当前集团公司的奋斗目标，在讲到目前我们所面临的形式和任务时，既一针见血地指出了集团当前所面临的环境，也客观、全面地分析了潞安集团的优势和长处，既让大家感受到了潞安改制的19年，是集团公司发展史上面对困难和矛盾最多的19年，是经历危机和挑战最大的19年，也是在党的坚强领导下，推进改革和转型最富成效的19年，同量就如何更好地完成各项任务目标，鼓干劲、提建议。在听完宣讲团的宣讲后，广大职工备受鼓舞，纷纷表示一定会立足本部门、本岗位，为潞安的高质量发展贡献自己的力量。