本报讯（通讯员 胡慧丽）春节将至，安全生产形势尤为严峻，潞安集团李村煤矿严格落实年底安全管理特殊措施要求，扎实部署各项工作任务，明确安全管理的“高压线”，坚持层层加压，从严从细管控，凝聚全员合力，保障矿井安全发展。

　　作风督查服务发展。在年底的关键时期，该矿严格执行领导值班、跟班、带班、“三走到、三必到”等制度，坚持一级对一级负责，抓实矿井“一通三防”、采掘衔接、重点工程施工等工作，扑下身子、真抓实干，率先垂范带动职工全身心的投入到矿井安全发展的攻坚战当中。同时，从严从细加强干部作风纪律督导，严格干部请销假制度落实，不定期开展作风纪律巡查，对干部作风漂浮、跟班不到位、工作不力、推诿扯皮等现象严肃查处，以点带面，抓早抓小，不断深化干部作风转变。

　　强化现场安全管理。安全管理，现场是重点。李村煤矿成立了安全督查工作组，紧紧围绕重点区域和薄弱环节，开展井上下隐患排查和安全“体检”专项工作，认真开展安全大排查大整治活动，各业务科室牵头对业务范围内的安全隐患进行再排查、再治理，能现场整改的隐患必须立即组织人员整改，不能立即整改的隐患必须制定整改方案、整改措施和整改期限，并严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，确保隐患整改无盲区、无死角、无漏洞。

　　加强群防群治工作。李村煤矿充分发挥群众安全组织在安全生产中的监督检查作用，组织青监岗员开展零点行动、女工协管员井口慰问、安全宣讲员深入队组宣讲，以喜闻乐见、寓教于乐的方式，使安全行为理念深入人心，使广大干部职工进一步紧绷安全生产弦。此外，该矿充分发挥宣传职能优势，以电视、微信、宣传栏为载体，通过组织收看安全警示教育片及典型案例分析等形式丰富的安全教育内容，使广大干部职工进一步紧绷安全生产弦。