本报讯（通讯员 顾懋祺）今年以来，忻州煤监站从“常、实、严”着手，加强日常教育，筑牢党员干部廉洁自律第一道防线。 

　　廉政警示教育注重“常”。定期组织全体党员干部接受廉政教育，引导教育党员干部坚决践行“两个维护”，坚持用身边事教育身边人，以案明纪、以案释法，用“看得见、感受得到”的方式开展现场廉政警示教育。 

　　谈心谈话注重“实”。坚持把谈心谈话作为日常监管的重要手段和抓早抓小的工作重点，由站领导与班子成员、班子成员与监察室负责人、纪检委员与全体党员进行面对面、一对一地谈心谈话，通过层层谈、分类谈、重跟踪等方式，切实把党员干部在遵规守纪、干事创业等方面的问题谈深谈透，督促党员干部真查真改，严守底线。　

　　制度建设注重严。加强和规范党员干部问题线索管理和处置工作，建立问题线索管理台账，建立问题线索分析研判机制。完善民主生活会制度，对民主生活会方案审查、征求意见、自我剖析、相互批评、整改落实等各个环节进行规范，认真开展批评与自我批评，以形成有效的党内监督机制。