本报讯（记者 来虹 张鹏 陈欢欢 通讯员 李正）总工程师及其领导的工程技术队伍的短缺及薄弱，在安全上是最大的隐患、在效益上是最大的漏洞、在发展上是最大的瓶颈……9月18日，在晋能集团晋城公司泽州大酒店，晋城辖区煤矿“总工程师话安全”活动如期举行。晋城市委常委、常务副市长张利锋，山西煤监局党组成员、总工程师蔡建军及有关处室负责人，晋城煤监分局、晋城市应急管理局以及各县（市、区）应急管理局局长、分管副局长、总工程师，全市各煤矿主体企业负责人、总工程师，各煤矿总工程师等约200人参加了活动。活动由晋城市人民政府副秘书长李子荣主持。

      山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司总工程师王德璋作了题为《增强“三业”素质，提升技术保障》的主旨发言；中煤科工集团重庆研究院有限公司山西分院院长、研究员杜子健就瓦斯治理方面作了专题讲座；山西兰花煤炭实业集团有限公司总工程师李丰亮从建立健全安全生产技术管理体系，技术人员培养、管理、考核，以及应用新技术、新工艺、新装备解决安全生产难题等方面，全面论证了总工程师在安全管理中的重要地位和作用；山西煤炭运销集团晋城有限公司总工程师李文从技术体系、人才培养、技术决策和技术创新四个方面谈了一些管理经验；山西天地王坡煤业有限公司总工程师孙永新介绍了该矿依托人才和管理创新，在技术管理方面取得的成效；山西华润大宁能源有限公司总工程师马晋民从如何发挥煤矿总工程师技术核心作用、技术桥梁作用、技术支撑作用等方面进行了经验分享；山西阳城阳泰集团伏岩煤业有限公司总工程师王淑军阐述了技术体系在保障安全生产中的重要作用；山西高平科兴南阳煤业有限公司总工程师闫培斌就如何履行煤矿总工程师职责、做安全生产的守护者谈了自己的认识和感悟。

      晋城煤监分局局长祁砖对各位总工程师的发言作了点评，分析了当前全市煤矿总工程师队伍的现状，阐述了总工程师这一关键岗位的职责和履职要求。他指出，总工程师是技术攻关的带头人，更是防范重特大事故的关键，对煤矿的安全生产起着至关重要的作用，但当前总工程师队伍水平参差不齐，职、责、权不对等，地位不高、腰杆不硬、创新能力不足。他强调，总工程师要想树牢技术权威、提高履职能力、夯实安全基础，就要从自身做起，做到“六要”“六抓”“六不批”。“六要”就是要在自身素质、能力建设上做到业务精、事业忠、腿眼勤、作风实、工作细、管理严；“六抓”就是在履职过程中必须重点抓好“抽采、系统、治水、顶板、防控、培训”六项工作；“六不批”就是要坚持原则，坚持做到“违反法律法规的不批、违反安全规程的不批、违反设计规范的不批、计划外开采的不批、系统不完整的不批、灾害治理措施不落实的不批”。各级煤矿监管部门和煤矿负责人要重视加强以总工程师为首的技术团队建设，引路子使其有“位”，搭梯子使其有“威”，压担子使其有“为”，动刀子使其有“畏”，真正为总工程师及其技术团队的成长和履职营造平台、撑腰打气、强化引领和监督管理。

      晋城市应急管理局党组书记、局长鲍瑞卿结合煤矿日常监管重点工作，对总工程师提出了希望和要求：总工程师必须有较高的政治定力和较强的职业操守，有守法意识和红线意识；必须熟悉、牢记、精通煤矿各类法律法规，必须保障所有规程制度、安全措施、工程方案符合标准规范；必须尽职监督防范各种现场作业行为脱离技术标准；必须有勇气直面煤矿所有技术难题，不回避、不敷衍、不淡化，讲科学、讲标准、讲实际，坚持原则，严格在规范标准的框架内探寻解决问题的最佳安全技术方案。要履职尽责，健全提升以总工程师为主的技术保障体系建设，强化健全技术制度保障体系，加强技术人才队伍保障体系和技术装备保障体系，不断深化和推进煤矿安全技术的发展。

      张利锋在讲话中强调，煤矿总工程师是煤矿安全技术管理的领头雁，是防范重特大事故的关键，是推动矿井科技进步的核心，必须树立“红线、责任、大局”三个意识，培养“学习、实干、创新”三种能力，抓住“控大风险、优大系统、治大隐患”三个重点，带好技术保障“一支队伍”，做到靶向发力、精准施策。煤矿企业要知人善任，选好、用好总工程师；要创造条件，解决好总工程师的“后顾之忧”；要支持总工程师建立和带出一支强有力的专业技术人才队伍；要赋予总工程师一票否决权，用科学决策筑牢预防重特大事故的技术防线，切实加强安全生产技术基础建设，推动全市煤矿安全生产形势的持续稳定好转。