本报讯（通讯员 李志清）走进同煤集团大斗沟煤业公司，处处绿色盎然、草木依依。平坦洁净的大道、爬山虎形成的绿色屏风，工作了一天的人们置身其中，压力和疲惫顿时消散了，该公司就是以创建员工“幸福家园”为目标，着力提高员工幸福指数，让员工体会到家的温暖。

　　严把饭菜卫生质量关。分管领导定期抽查员工大食堂，从饭菜是否营养、健康、种类搭配是否合理、齐全，食堂后厨卫生是否干净整洁入手，从严从细加强员工的饮食管理，要求行政科全力保证员工吃上健康、营养、可口的饭菜。

　　加大员工浴室的巡检。对员工浴室进行全天24小时管理服务，保障井下员工出井后都能洗上热水澡，对员工更衣箱进行严格管理，保证员工个人财物安全。洗衣组为下井员工及时洗熨工作服，对有破损的衣物及时缝补，保证了每位员工穿上干净舒适的工作服。

　　重视员工住宿和通勤。为了让员工有一个舒适的住宿环境，及时修整和更换陈旧的设施，对员工反应的问题，进行合理地整改，加强公寓楼的管理服务工作，让员工住得舒心、放心。对员工上下班的通勤运输问题，加强了运输公司的人员配备，严格执行通勤管理制度，强化落实车辆的安全监管措施，对一些已达到报废年限的车辆进行了及时更换，保障每位员工准时准点上班、平平安安回家。

　　整治矿容矿貌变新颜。该公司认真做好环境治理工作，规范车辆停放，修剪树枝、清理公园环境卫生，美化了工作环境。煤场存煤进行苫盖，有效防控了煤粉、煤尘的污染，煤场旧貌换新颜。工业广场栽种各种花草树木，绿化率达到了42%，为员工营造了良好的工作和生活环境，大斗沟人用踏实的工作，默默守望着矿山这片美丽的土地，使矿山变成幸福家园。