在井下巷道最前沿，机器轰鸣，机头旋转，他带领着全队工友兄弟攻克了一个个困难，开掘了一条条巷道，往煤海深处挺进；参加工作20多年来，他每月最少有25天、200多个小时工作在井下生产第一线。他说，“作为一名煤矿工人，看着自己参与掘进的一条条巷道里的乌金源源不断被地运往各地，心里很自豪。”

      他，就是晋能集团长治公司三元煤业综掘队队长、党支部书记王卫宏。1997年，王卫宏来到三元煤业，在综采队和综掘队走过了23个春秋，2005~2008年连续被评为三元煤业安全先进工作者，2010~2013年被评为三元煤业优秀共产党员，2015年获得山西省“五一劳动奖章”，2018年被评为全国煤炭系统劳动模范，2019年，获得“山西省劳动模范”荣誉称号。

 

      艰苦奋斗、对标一流是王卫宏多年来一以贯之的信念。1997年来到三元煤业时，王卫宏还是一位不满二十岁的小伙子。彼时的煤矿井下工作环境和条件都很差，很多工作都需要大量繁重的体力劳动。初来乍到，王卫宏有些吃不消，但他没有打“退堂鼓”，而是咬牙坚持，坚持天天干满点、月月出满勤，百米井下的最前沿留下了他忙碌的足迹。

      遇到疑难问题，王卫宏总是刨根问底，探寻解决问题的办法，上网查询、向老师傅学习，持之以恒，他一点一点地积累着理论知识和实践经验，使得工作技能和业务水平不断提高，逐步成长为大家公认的能人，并取得了工程师资格。

      条件复杂最能锻炼人，环境艰苦最能成就人。10年的井下工作，给了王卫宏施展才华的舞台和攻坚克难的战场。他和自己所在的企业都在快速成长，他见证并亲身参与了企业成长的历程，付出了无数的艰辛和汗水。2008年，工作出色的王卫宏被任命为综采队机电副队长。“肩上的担子更重了，责任更大了。”王卫宏坦言。在担任机电副队长期间，他配合全队工作不断优化完善设备检修维护管理制度，做好全队设备的检修维护工作，保证设备完好率，保障综采队的稳产、高产。

 

      2012年7月，王卫宏离开了15年之久的采煤队，来到综掘队担任副队长。新的岗位、新的环境，如何能够不辱使命？王卫宏认真思索了好多天。他紧紧抓住抓质量标准化这个“牛鼻子”，每天深入井下、深入现场，他首先要求就是做到文明生产，加强管线吊挂等质量标准化基础工作。“工程质量是工作的生命线，卡好工程质量关，才能为安全稳定的生产提供有力的保障。”王卫宏说。全队认真贯彻集团和长治公司推进质量标准化动态达标的要求，制定了“一工程一措施”和“五线管理”制度，责任到人、任务到人，抓细节，抓落实，在全队的共同努力下，综掘队现场质量标准化管理水平不断提高。

      综掘队奋战在煤海最前沿，工作进展和质量直接关系到全矿的生产衔接。王卫宏干劲十足，在急、难、险、重关头总是以身作则、率先垂范，用实际行动感召着全队职工的凝聚力和向心力。2018年，根据生产衔接需要，综掘队施工的巷道工程较多，包括3303运输顺槽、3303切眼、4301运输顺槽、4301回风顺槽、4301切眼等巷道，在繁重任务的面前，王卫宏和大家相互鼓劲，斗志昂扬，顺利完成计划任务，全年开拓总进尺突破5000m，工程质量合格率达100%，实现了安全生产无事故。特别是施工4301运输顺槽时，由于顶板破碎、运料难、时间紧任务重，王卫宏带领全队职工加班加点，迎难而上，按期顺利完成了各项生产任务。

 

      综掘队近年来积极鼓励一线干部职工结合工作实际进行技术创新，大力开展技术创新和“五小”竞赛等活动，有效解决生产过程中遇到的难题。“井下现场工作环境多变，很多工作都不能因循守旧，必须因时因地技术创新。”王卫宏说。

      多年来，综掘队的革新项目已达30余项。王卫宏带头的“掘锚机自移电缆槽”项目被评为市级一等奖；由他参与设计的“掘锚机与张拉千斤互连锁”项目获得集团技术创新二等奖；“掘锚机铲板防滑链”项目获市级三等奖。

      原来的掘锚机供电电缆，因频繁行走，原先在巷帮顶板固定电缆跑道，每天需安排4人移设电缆跑道，电缆跑道挂在永久支护钢带上存在安全隐患，掘锚机行走时必须安排专人看护电缆，电缆跑道的滑轮还经常被卡住，损坏电缆，导致电缆绝缘降低，影响生产。为解决此问题，经过多次研究，王卫宏决定将电缆跑道改为电缆槽，电缆槽用皮皮夹固定在皮带机尾架上，掘锚机行走时牵引皮皮夹带动电缆槽行走，把电缆盘在电缆车上，拉架时安排一人铺设电缆即可。技术改进后，降低了工人的劳动强度，提高了工作效率，巷道行人或行车也更加方便。

      千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在三元煤业，王卫宏从风华正茂的小伙成长为企业安全生产的骨干人才，对于未来，他充满信心，正如他在先进典型报告会上所说的，“以知促行，知行合一，带领全队职工真抓实干，以更加坚定的改革精神、更加坚定的实干步伐，推动各项工作有更大突破。”