走进山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿选煤厂，“新时代、新使命、新思想、新征程”12个醒目的大字映入眼帘。近年来，柳湾选煤厂坚持改革创新，保安全、精管理、抓质量、提效益，以优质高效的发展理念统筹推进稳步发展。

      企业的发展，安全生产标准化工作应放在首位。柳湾选煤厂严格遵守、定期研究部署安全工作并督导落实，对二车间底层路面覆盖了石砖并修葺了防水台阶，将车间作业区地面由原来的水泥层改为高新环保的自流平水泥层并进行涂漆覆盖，并对设备设施进行了除锈和整改；对115皮带行架及附属水管、采暖等设施全部更换，皮带走廊焕然一新；新修建的材料配件库房也投入使用，将漏天堆放的材料配件全部入库整理，美化了厂区环境。在车间改造的同时，该厂对厂区也进行了美化，针对车间周边路面凹凸不平、地面出现裂缝等问题，柳湾煤矿选煤厂对厂区内8000多平方的土地进行硬化并在厂区内大范围种植了胶东为茅等植物，绿化面积达1015m2，种植红旗柳、樱花树等树苗200余株，在道路两旁还增设了花池，使得大家眼前一亮。这无不显示出选煤厂现阶段对绿化方面做出的巨大努力。据了解，选煤厂下一步还将对厂区围墙进行重新喷绘涂料。

      素质提升保安全，职工素质的高低是矿井实现安全生产的决定因素。为强化“三基”建设，进一步提升选煤厂全员素质，该矿选煤厂完善了 “周一学习计划”，每周组织生产技术人员与质量岗位操作人员对生产过程中存在的难点问题进行分析，积极探索解决方案，促进了职工综合素质的提升。同时制定了“重点岗位职工培训计划”，对全厂技术员、调度员、TBS、浮选岗位司机进行脱产培训，考试合格后方可继续留在本岗位工作，并委托职工学校组织进行培训，考试成绩与当月工资挂钩，并实行月度考核制度，营造出一个“比、学、赶、超”的学习气氛，极大地提升了该厂重点岗位职工的理论水平和操作技能，提高了特种作业人员的待遇，保证特种作业人员的稳定性和工作主动性，努力提高特种作业人员的安全技术水平。

      创新理念搞好搞优，是企业持续健康发展的不竭动力。为了更好地适应当前煤炭市场对煤质指标的要求，减少职工的劳动强度，全力做好“一优三减”工作，柳湾煤矿选煤厂面对人员短缺、部分设备老旧且点多面广的现状，领导结合本厂的实际情况通过引进新设备叠筛，打造智能浮选系统，利用现代工业控制智能化、数字化以及信息通信技术，通过生产设备的互联互通，实现生产过程的实时监控和智能管理，职工们可以通过手机在全场区域内随时查看生产设备当时的运行状况以及流量、仓位、压力等各项参数，达到提质增效的目的。更值得一提的是该厂还成立了“王静强创新工作室”。截至目前，“创新工作室”已发明脱泥筛专用筛篦子，涡轮螺丝拆解器、拨对轮专用工具（两套），其中两项发明已获奖，对减轻劳动强度和提高工作效率已发挥出重要作用。

      该选煤厂以做好安全生产标准化工作为抓手，持续提升全员专业素质，深入推进标准化亮点工作，为打造行业一流智能化选煤厂奠定坚实的基础，为进一步推动柳湾煤矿高质量发展注入强大动力。