在同煤集团四台矿有这样一名矿工，他勇攀高峰，在急难险重任务面前毫不退缩；他默默无闻、无怨无悔，用实际行动诠释着对矿山的热爱，他就是四台矿综采三队代理副队长师旭，一个用青春书写自己无悔人生的新时代矿工。

    2014年7月，师旭毕业于中国矿业大学矿业工程专业，通过招聘正式成为了四台矿大家庭中的一员。刚出大学校门又一脚踏进矿山大门的师旭，深知只有理论结合实践才能将所学知识更好地发挥出来，慢慢的，他总结出“谁会都不如自己会”的道理，这句话也成了他勉励自己的座右铭。

    铲煤、起道、单体柱支护……师旭从最基本的工作做起，一点点积累经验，不懂的就向老师傅请教。当年带他的李师傅一提起师旭这个徒弟，一脸“无奈”地说道：“带徒弟也有些年头了，从来没见过他这样的，上下班都追着我问那些工作问题，直到问明白了才罢休。”为了提高自己的专业素质，更好的将自己的专业理论知识和实际操作相结合，他先后自行购买了《工程管理》《煤矿支护手册》《顶板管理》等专业书籍，如饥似渴地汲取着知识营养。在井下现场，他勤勤恳恳，老师傅让他干啥干啥；升井后，他便在书本、图纸上勾勾画画，结合实际，不断地思考，查找不足，总结经验，光整理笔记就有10多本。不到两年的时间，师旭由一个“门外汉”成长为大家公认的“行家里手”。

    在综采一线锻炼两年后，根据矿上安排，师旭成为一名通风区技术员。来到新的岗位，他一如既往地勤勉好学，虚心向老师傅、技术人员学习瓦斯管理、通风系统以及矿井防灭火等知识。去年在优化307、408盘区时，按照优化设计，要停用马家村或后所沟其中一台主扇，从性能和使用年限上考量，必须进行主扇性能测试，师旭主动请缨参与测试。他从安全技术组织措施的编写到主扇风量、静压、全压、大气物理参数等数据的测量，经过大量周密细致的运算后，确定停用马家村主扇停用，既有利于矿井整体盘区收缩，又保证剩余盘区的稳定供风，就这样，师旭圆满地完成了优化盘区的任务。在一年之内就参与完成矿井通风能力核定、瓦斯等级鉴定、通风阻力测定“三大”通风报告以及一些日常的通风技术组织措施。

   今年2月，在“1311”选人用人的春风下，师旭重新回到了综采一线担任综采三队代理副队长。“郭董提出的‘1311’选人用人标准，既是为我们年轻大学生搭建了平台，又是对我们的鞭策和鼓励。身为技术工人，在学好用好技术的同时，还要将精湛技术一代代的传承下去！”师旭坚定地说道。他深知要想干好工作不能仅靠几个技术人员，而是要依靠广大一线员工。在工作中，他将井下机电设备拍成照片拿到井上让新工人学习；将这几年所发生的故障记录在册，建立机电故障台账，通过班前会向员工进行讲解，有效地激发了员工学习的积极性。

    人人都说煤矿工作苦，但师旭却以苦为乐；人人都说煤矿工作难，但他从参加工作开始为自己树立了一个“谁会都不如自己会”的奋斗目标。寒来暑往，冬去春来，师旭用实际行动诠释着矿山人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。