| 安全是煤矿永恒的主题，也是职工最大的福祉，更是煤矿最大的效益。2018年以来，潞安集团王庄煤矿把安全作为矢志不渝、孜孜以求的一张名片，时刻秉承“安全第一”的工作方法，坚持以人为本，不断创新安全理念，从带着感情抓安全，深入推进集团“369”大安全管理新体系建设，促进了矿井安全生产行稳致远，为矿山构建起了一条不断延伸的安全“长城”。 安全教育走进职工心坎 “看了老安全员李师傅的故事后，我感慨万千，想不到发生在我们身边的故事被拍成了安全教育微电影，还得了国家级二等奖，不仅有教育意义，而且感受很深。”综采二队职工王坚伟看了王庄煤矿拍的微电影《传承》后感慨地说：“严是福，安全才是我们每个矿工兄弟最大的幸福。” 从2018年3月开始，全国第三届平安中国微电影微视频微动漫比赛由国家应急管理部配合中央政法委主办，旨在运用生动形象的微电影微视频微动漫形式，表现“不忘初心，牢记使命，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，建设更高水平的平安中国”主题，王庄煤矿认真组织，拍摄了微电影《传承》参赛，故事讲述一位老安全员对工作严谨细致。他铁面无私的背后，是对生命敬畏，对生命负责的初心。在他退休之后，新的安全员从他手中接过了“接力棒”，将对安全的敬畏、对生命负责的精神和工作态度不断传承下去，保证了煤矿企业的安全发展、健康发展及和谐发展。微电影《传承》有着深刻的教育意义，字里行间寄托的深刻含义真情流露，在职工中引起了深刻反思和强烈共鸣。 除了推行安全家书诵读活动以外，该矿还在基层队组也积极创新建设职工“亲情园地”，拍摄亲情DV，让职工从内心深处得到教育和感化，充分认识到安全生产的重要性，为安全生产打下基础。同时，工会、团委也积极举办安全生产知识竞赛和安全生产专题讲座，开展青监岗安全监督零点小分队到井下、安全生产文艺演出、井口送温暖、井口认亲等活动。这一系列活动丰富了安全教育的形式，加大了安全知识的普及力度，将“生命至上，安全发展”的理念送到了职工的心坎上，筑起了矿井安全生产的第二道防线。 科技创新助力安全开采 在主皮带机头安装双齿辊破碎机和分矸器，实现了煤与矸石的自动分离，降低了主皮带堵口的概率，确保了安全生产。综采一队的这个创新成果是该矿优化生产工艺的一个缩影。 作为老矿，王庄矿面临老区资源枯竭、新采区建设困难的实际情况，生产组织困难重重。为了合理安排采掘生产，该矿积极布置现有采区以前遗留块段，不断加大现有采区收尾封区力度，组织边角煤和煤柱工作面回采。同时，实施精细开采，构建了“圈定储量、限定进尺、煤质与回收率一体化”机制，对不同采区、头面实行了分类管理，实现了放煤由被动向主动转变，确保了生产过程中的变化安全。 针对边角煤、煤柱工作面生产条件差、安全管理难度大的实际，该矿还积极开展技术创新和工艺创新，先后完成了多个煤柱工作面的顺利回采，摸索出了一套残采煤柱安全快速回采方法，总结了一套高冒空巷回采加固技术，推广了综放工作面顶板深孔爆破预裂技术和煤柱工作面过平行空巷群回采技术。经过技术创新，不仅确保了复杂条件下的安全生产，还大大优化了生产衔接，降低了成本费用。 2018年以来，王庄矿以创新为导向，组织完成自主创新、技术革新、引进创新、小改小革项目100余项，大大优化了生产工艺，助力安全生产，大大提高了安全生产效率。 过程管控把好安全方向 “保证矿井安全生产，不仅要有严谨科学的制度条例，更要有铁律一般的贯彻执行。”该矿安装队支部书记牛红强在班前会上给新职工讲道。 过程控制是安全生产关口前移的重要载体，是减少安全生产事故的重要手段。王庄煤矿及时发现、研究、探索安全生产条件发生的新情况、新问题，有针对性地研究新的管理方法，采取新的对策，并完善上升为标准化的管理制度体系。 为了强化短板管理、变化管理和大超前管理，王庄矿加大关口前移、重心下移力度，把生产现场的安全隐患制定分级分类考核制度，实行定具体负责人、定措施办法、定整改时间的“三定”管理，并根据责任大小对相关队组、科室、责任人实行绩效挂钩考核，及时督促各类问题隐患的整改落实。先后推行了“三个百分百、三个全覆盖”、岗位风险预控和“三述两化”管理;加强安全生产标准化管理，从标准制定执行、制度资料完善、精品工程建设等方面严格按照标准化标准作业;突出顶板管理，对顶板管理的组织领导、生产技术的动态管理、现场支护监测管理、职工现场培训等方面进行重点治理;完善掘进“一面一策”制度，根据巷道条件确定设备配套方案，组织工艺写实进行工序、工艺优化;严格执行变化条件、特殊时段到井下现场办公、跟班制度和超前管理制度。 |
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