本报讯（通讯员 王海云）今年以来，晋能集团晋城七一煤业积极探索“三违”管理的新方法、新手段，重点推出五项措施，全力整治“三违”行为，确保企业安全稳定。

　　深入现场查“三违”。该矿严格执行“月排查、周排查、科队班组班排查、带班领导现场查”的制度，严查现场安全监管不到位，规章制度未落实等现象，强化闭环管理，提高隐患治理质量。

　　加强管控反“三违”。该矿积极开展反“三违”、反事故活动，以开好班前会为基础，以加强自主管理为手段，认真排查习惯性违章行为，进一步增强干部职工安全生产意识，防止事故的发生。

　　安全提醒远“三违”。充分利用调度会、周四安全活动日和班前班后会等时间，坚持不懈加强职工教育，对生产现场的重点隐患或关键环节做出针对性的安排，让职工明白正确的操作方法以及错误操作造成的危害，让每一名职工自觉远离“三违”，做到自保互保联保。

　　自查自纠防“三违”。各科队、班组结合事故案例，举一反三，对自身岗位存在的安全隐患及薄弱环节自查自纠，对个人在思想、行为、习惯等方面存在的问题，认真剖析、讨论，并制定整改措施，及时消除苗头性隐患。

　　严明纪律罚“三违”。不定期组织安监科、安标办、纪检等部门，对各采掘队组在安全管理、技术管理、现场生产等方面进行现场检查、效能监察，针对查找出的隐患和问题，剖析原因，制订整改方案。对落实不到位的单位负责人严格考核，对习惯性违章者，从严处理。