本报讯 连日来，阳煤集团煤层气分公司掀起以“感恩、忠诚、责任”为主题的热爱阳煤、忠诚企业学习教育活动热潮，号召党员干部心怀感恩、爱岗敬业、担当作为，推动公司安全稳定创新发展。

　　统一思想，提高认识。煤层气分公司成立了以党政正职为组长的活动领导组，全面负责组织落实此次活动。公司要求，各部室把此次学习教育活动与企业改革发展实际和党员干部思想实际紧密联系，做到互促共进，层层落实，全员覆盖，激发公司党员干部积极投身公司发展的热情。

　　做实学习，抓好教育。煤层气分公司抓住党员干部这个“关键少数”，充分发挥领学示范带动作用，挖掘自身思想深处是否做到了“三珍惜”“三忌讳”“三注意”。公司助理以上干部围绕“我与阳煤共成长、我与煤层气共发展”谈体会、找差距，懂得珍惜岗位、感恩企业。各党支部在“三会一课”、主题党日开展了形式多样的学习活动。各部室、各站所召开职工座谈会，职工们就“我为企业做了什么，今后还能为企业做些什么”谈感受、谈想法，为企业发展提出合理化建议。此外，公司还通过举办专题讲座、读书会活动将学习教育活动不断引向深入。

　　加强宣传，营造氛围。煤层气分公司以公司内网、基层公示栏为宣传窗口，广泛宣传姚武江、李杰等阳煤杰出人物的先进事迹和公司五好党员、劳动模范的先进事迹，以身边事教育身边人。煤层气分公司工会组织编创了反映企业发展成果、关爱职工、身边好人好事等既接地气又充满正能量的文艺作品，到基层站、所、队及外埠供气管理中心宣传表演。公司团总支还组织青年职工举办主题演讲比赛，以青年人的亲身经历讲述在煤层气大家庭中成家立业、发展成长、实现个人价值的感受体会。同时，举办中华优秀传统文化和阳煤企业文化传承与发展征文活动，教育引导青年积极发挥生力军作用，报效企业，建功立业。

　　提高素质，提升修养。煤层气分公司以提高党员干部职业道德、提升职业技能、增强职业意识、养成良好职业习惯等为主要内容，通过课堂教学、案例教学和研讨交流相结合的方式，开设职工安全素质、企业文化提升班。参训人员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、国企改革、“1+9”阳煤文化体系、个人职业生涯规划展开大学习、大讨论、大交流，全面提升党员干部的思想道德素养和业务素质。

　　强化责任，真抓实干。煤层气分公司把开展学习教育活动与实际工作紧密结合，围绕当前公司重大改革任务、企业文化建设、集中整治群众身边“微腐败”专项行动，做到服务大局、推动工作。把回顾集团公司、公司发展历程与学习公司管理各项规章制度、岗位责任制和操作规程相结合，人人签订承诺书，增强责任意识、服务意识、执行意识，促进干部职工将“安全供气、优质服务”的企业宗旨内化于心、外化于行，为广大煤气用户提供安全、高效、优质服务。发挥党员的先锋模范作用，以创建星级党支部、党员先锋示范岗为抓手，发挥一名党员一面旗帜的作用，发扬开拓创新、艰苦奋斗、敢闯敢试、一心为公的优良作风，带动全体职工努力完成全年安全生产经营目标任务。

　　（孟健 高强）