本报讯（通讯员 简俊杰）长治煤监分局以《进一步激励广大干部新时代新担当新作为》为指引，牢牢把握新时代党建工作总要求，强化政治引领，打造过硬党员干部队伍，全方位夯实党建的发展根基。

　　强化政治引领，注重在思想建党上真抓实干。以深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为龙头，通过组织全体党员、干部进行专题培训和集中轮训，认真学习、全面贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治觉悟，充分发挥在安全监察中的主力军作用。

　　坚持落细落小，注重在日常监管上精准发力。突出抓住“领导干部”这个关键少数，层层压实从严治党主体责任，推动监管环节“关口前移”。定期组织召开领导班子民主生活会，加强民主评议党员，引领广大党员干部在煤矿安全监察中发挥先锋模范作用。加强基层党组织带头人队伍建设，从严加强党员教育管理，扩大党内基层民主，健全自治、法治、德治相结合的治理体系，推动党建工作发展、进步、过硬。

　　坚持创新思维，注重在选人用人上求真务实。深化人才发展体制机制建设，突出抓好创新型、技能型人员队伍建设，不断拓展人才发展新空间。同时，积极探索切合实际的选人用人评价和激励机制，以绩效评价为依托，突出抓好高素质人才的培养和激励工作，从而引导高素质人才在安全监察中发挥骨干标杆作用。